【京都／精華町】調達・在庫管理◆面接1回／年休126日／残業月平均10時間／世界トップクラスシェア【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＥＷ−オイロドライブ・ジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/25
仕事内容
【京都／精華町】調達・在庫管理◆面接1回／年休126日／残業月平均10時間／世界トップクラスシェア
〜ギヤモータ業界世界トップクラスシェア／全世界に54ヶ国、89拠点の組立工場を展開／グループ連結社員数21,000名以上／アットホームな社風／仕事は効率よく、プライベートは充実に／労働環境が改善できる／あなたの強みが発揮できる〜
■業務概要：
ギヤモータ分野で世界トップクラスシェアを誇る当社で、部品の調達、在庫管理を担当していただきます。
欧米中のグループ会社（主にドイツ本社）及び、国内仕入先への発注業務と、在庫管理（納期・数量の管理、適正在庫の見直し等）が主な業務となります。
仕入先との折衝、社内の他部署との調整を行うため、コミュニケーションスキルを活かし成長させることができるお仕事です。
■具体的な業務：
◇基幹システム（SAP）を用いて、海外グループ会社及び国内仕入先への部品や製品の発注と在庫管理
◇フォワダーとの入荷スケジュールの確認及び調整（発注部品の7割は、海外グループ会社から輸入しています。）
◇国内購入品のバイヤー担当（先ずは、簡単な見積りや発注からスタート）
※将来的に、英文でメールのやり取りを海外グループ会社と行っていただきます。
※入社後、適正や能力を考慮し、ステップアップしたタスク（適正在庫量の決定、国内仕入先の選定、ドイツ本社との打ち合わせ等）を担当していただきます。
■組織構成
生産本部 在庫管理課：計6名
■当社ではたらく魅力
◇圧倒的なはたらきやすさ
年休126日、月の残業は10時間とメリハリをつけてプライベートも大切にできる環境・社風が整っています。
◇業界最大手企業のさらなる成長に携われる
グローバルベースではNo.1シェア、世界54ヶ国、89拠点の組立工場を有する当社。日本では1985年より静岡県磐田市に本社を構えています。日本市場では後発であるため、今後もさらなるシェア伸長を目指して拡大路線です。
変更の範囲：会社の定める業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
◇簡単な日常会話レベルの英語（TOEIC(R)テスト500〜600目安）
◇以下いずれかに該当する方
・製造業で調達又は在庫管理の経験
・貿易事務や輸出入業務の経験
・SAP(ERP)を使用した発注業務の経験
※第二新卒歓迎
※取扱製品動画：https://www.youtube.com/watch?v=1QA6O9kzvxA
※会社紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=1s76dVLJpOA
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円〜275,000円
その他固定手当/月：3,000円〜19,000円
＜月給＞
220,000円〜294,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：実績5.2ヶ月
■昇給：年1回
■その他固定手当/月（就業者全員が支給対象／定額的に支払われる手当）：3,000〜19,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都工場
住所：京都府相良郡精華町精華台9-1-11
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給 4000円〜19000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
・役職手当
・資格手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■休暇：夏季7日、年末年始7日、その他（GW、リフレッシュ休暇有）
■有給：入社3ヶ月後に2日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＥＷ−オイロドライブ・ジャパン株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■概要：ギヤモータ業界世界トップシェア企業の日本法人(本社：ドイツ)
■事業内容：
ギヤモータ、モータ、ギヤ減速機、インダストリーギヤの組立・販売、インバータやコントローラなどの輸入販売、保守サービス
■事業内容詳細：
・製鉄機械やマテハン機器などの産業機械の駆動に欠かせないギヤモータ、モータ、ギヤ減速機、インダストリーギヤを組立・製品化し、日本国内の様々な業界の取引先に納品しています。
・それらの製品を駆動・制御するインバータやコントロータなどの機器を販売しております。
■ビジョン：
SEW−EURODRIVEは80年にわたって２つの重要な方針を掲げてきました。それは「innovation」と「Driving the world」の哲学です。ネットワーキングの知識と技術、人と機械、高度な専門知識と持続的プロセスが生み出すシナジーは我々の日々を豊かにして行きます。SEWがお客様の要求と期待に明確にお応えすることで世界に動きをもたらします。
■組織風土：
外資系企業でありながら、中長期的な視点から安定経営を目指す会社です。
「社員の皆様が成長しやすい環境を整え、長期的に働いてもらいたい」と一定の残業時間を超えると、管理部門から指摘があり、時間内に業務を終えられるように改善していきます。リフレッシュ休暇制度もあり、休暇を取りやすい雰囲気があり、働き方改革を先導しています。
■スキルアップ：
日本法人でも製品および関連技術教育プログラムを実施しておりますが、ドイツ本社においても基礎から最新製品まで、製品や技術テーマごとに定期的にトレーニングコースが開催されており、それに参加することで、より理解を深めるとともに最新の製品知識と技術を習得することが可能です。