【梅田】ビルマネジメント(オフィスビル)◆双日G/残業10~20h/大型物件...

双日ライフワン株式会社

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【梅田】ビルマネジメント(オフィスビル)◆双日G/残業10~20h/大型物件にも携われる/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

双日ライフワン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/25

仕事内容

【梅田】ビルマネジメント(オフィスビル)◆双日G/残業10~20h/大型物件にも携われる/土日祝休

〜大手総合商社の双日グループ/年休123日×土日祝休み×残業月10~20h程度の働きやすさ/賞与実績4.7か月分/退職金制度・家族手当・住宅手当等有/福利厚生充実〜

当社の管理するオフィスビルを中心とする、物件の管理業務及び新規取引営業をご担当いただきます。
■業務内容:
・予算管理:担当物件の収支を把握、年度予算の実績状況や収益増検討
・契約業務:新規取引や修繕工事の契約・受発注契約
・オーナーへの報告:トラブル・クレーム内容の原因・状況報告
・点検業務:電気、空調、給排水等、あらゆる設備の運転・点検・整備・保全業務を行い、トラブル予防。指摘事項についての是正対応(月次報告もあり)
・清掃業務管理:日常・定期清掃の管理
・テナント様からの連絡窓口

■担当範囲
・エリア:京阪神地区
 ※県外に行く際には出張が発生いたします
・物件:オフィスビル(2000平方メートル〜20000平方メートルの規模感)
・裁量:1人当たり5〜6棟

■就業環境:
月平均残業時間は10~20時間程度です。基本的に土日休みで有給も取得しやすく業務を自分でコントロールでき働きやすい環境です。
組織拡大中でもございますので、将来的には管理職を目指していただくことも可能でございます。

■同社について:
・双日グループの安定した経営基盤:同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。

・事業の優位性:同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビルの建物管理経験(3年以上)

■歓迎条件:
・建築物環境衛生管理技術者
・見積作成・顧客提案・仕入交渉のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
460万円〜649万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,100円〜359,500円

<月給>
253,100円〜359,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※本条件は目安となりますので、上記基本給・月給・想定年収は前後する可能性がございます。
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月)※標準基本給4.7か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル21階
勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
総合職なので転勤の可能性はありますが、当面予定はございません。
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:15〜17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
7:15〜10:45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで支給
家族手当:配偶者7,000円、子1人につき3,000円
住宅手当:月額10,000〜19,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は、OJTになります。

<その他補足>
・特殊資格手当:資格手当対象の資格61種有
※社内規程により支給条件がございます。

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所の利用可)
■退職金(グループ厚生年金基金)
■財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
65歳までの再雇用制度あり(1年更新)

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中に待遇が変わることはありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
双日ライフワン株式会社
業種
不動産
事業内容
■事業概要:
同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。
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