【仙台市太白区】食品・調味料の提案営業〜キユーピー出資の安定企業◎土日休み/年休122日〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社万城シーズニングパートナーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/10/30
仕事内容
【仙台市太白区】食品・調味料の提案営業〜キユーピー出資の安定企業◎土日休み/年休122日〜
創業1952年、わさびを始め多彩な調味料をお届けする万城食品のグループ会社として、業容拡大に向け営業新メンバーを募集します。
■業務内容
漁獲量の変動や消費者の魚食離れ、原価高騰など多くの課題を抱える鮮魚流通業界。鮮魚専門店やスーパー鮮魚売り場が抱える課題を調味料の販売を通じて解決する「提案型コンサル営業」を担当いただきます。
わさび、香辛料、調味料やたれ類など豊富な商品を、BtoB、BtoCで展開し、それぞれ地域性・売り場事情・季節に合わせた販促企画やメニュー提案に力を入れています。顧客、売り場と一体となり「魚喫食機会」の拡大につながる営業活動を目指します。
主な業務
・取引先との商談(販売提案、取引先に併せたメニュー提案、情報交換など)
・店舗マーケター(店舗販促、店頭保守、情報収集)
・展示会やプレゼン会対応
■入社後の教育体制
入社後は個別のOJT計画を作成し、先輩社員との同行営業や上司からのアドバイスなどを通じて業務を習得するまでの支援体制を完備しています。e-Learningや営業支援システムで学びと成長を支える仕組みがあり、他地域の営業社員とシステム上での情報共有やコミュニケーションをとることができます。入社半年・1年後の面談や研修も実施し、継続的なキャリア支援を行います。
■組織構成
東北エリアは現在4名所属。少数精鋭での対応となっていますが新規開拓の余地が大きく、今後の重要エリアと位置付けています。今回募集は仙台営業所(2名所属)。この先、大手取引先との新規取引が控えており、将来、エリアの中心メンバーとして活躍できるポジションです!
■やりがい
バイヤーとの商談で鮮魚と調味料を掛け合わせて売り場提案が採用され、その売り場が実際に実現し先方より感謝されることや、次の提案を心待ちにしているといった言葉を掛けて貰える点が大きなモチベーションになります。
■会社の特徴
当社は株式会社万城食品の一部事業を分割し、新たに設立された生鮮、CVS販路を管掌する万城食品のグループの一翼を担っています。キユーピー株式会社から出資を受け万城食品が経営しています。両社の強みを活かし相乗効果をさせていき、素材に合う調味料や加工わさびを独自の発想でご提供することで、お客様の課題解決や生鮮食品業界・食文化への貢献を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通運転免許(Lサイズミニバンの運転をするため)
・一般的なPCスキル
・食品業界での法人営業経験3年以上
≪食品業界でのご経験が無い方でも、食品が好き・興味関心がある方からのご応募もお待ちしております!≫
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜470万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):175,400円〜248,400円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:35,000円
<想定月額>
210,400円〜283,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
※上記年収には平均残業時間25時間/月の残業手当含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
株式会社万城シーズニングパートナーズ 仙台営業所
住所:宮城県仙台市太白区柳生4-10-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間25時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上住宅制度(社内規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■新入社員研修
■フォローアップ研修(中途入社も含む入社1年目)など
<その他補足>
■生活支援:財形貯蓄、ユニフォーム等の支給、健康診断
■出産育児介護の両立支援:支援プランの作成、介護休業、短時間勤務、育児目的休暇(有給)、男性の育児休暇取得の推進
■慶弔金:お祝い金、お見舞金など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休日 土日/夏季休暇/年末年始休暇
■年次有給は試用期間終了後4〜10日付与(入社月による)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社万城シーズニングパートナーズ
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
加工わさびの販売、その他香辛料、調味料、食料品の販売
■企業理念 パーパス:
調味、薬味がもつ無限の可能性を拓く。
生鮮食材をもっとおいしく、食卓を楽しく豊かに。
株式会社万城シーズニングパートナーズは、株式会社万城食品の一部事業を分割し、新たに設立された生鮮、CVS 販路を管掌する万城食品のグループ企業です。キューピーからマイノリティー出資を受け、経営は万城食品が担います。今後とも両社の強みを結集した、素材に合う調味料や加工わさびを独自の発想でご提供することでお客様の課題解決や生鮮食品業界・食文化への貢献を目指してまいります。