募集要項

応募資格

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
・未経験から社内育成でスキルアップ頂きます
※第二新卒歓迎
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・フォークリフト運転技能者、クレーン／デリック運転士、玉掛作業等

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
390万円〜505万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,200円〜278,200円
その他固定手当/月：18,800円

＜月給＞
229,000円〜297,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与補足：
・上記予定年収
・その他固定手当：給食補助、職務付加、交代
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年実績5か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県東海市元浜町39 大同特殊鋼(株)知多工場内
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅
受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり）
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
■勤務地補足：
・自動車通勤可能
・従業員専用駐車場あり

＜転勤＞
無

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜16:15 （所定労働時間：7時間15分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
22:00〜7:00

＜その他就業時間補足＞
8:00〜16:15・22:00〜翌7:00（8時間）の交代制勤務
・残業ほとんど無し／4勤2休

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給
家族手当：規定による
住宅手当：・賃貸住宅入居者／33歳まで
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：・勤続1年以上

＜定年＞
65歳
・再雇用制度66歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・外部講習会参加など

＜その他補足＞
・住居手当：35000〜45000円
・財形貯蓄制度
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・健康診断
・社員食堂／食事補助
・福利厚生施設利用可能
・炉操業手当月50000円（規定あり）
・夜勤手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・勤務条件に変動無し

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数132日

■就業時間補足：
・勤務カレンダーによる
・夏季、年末年始
・有給休暇：入社即日付与。3月入社時点1日、4月1日入社時20日付与。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

大同エコメット株式会社

業種

鉄鋼・金属(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・特殊鋼生産ライン業務請負（オペレーション／各種常例業務）
・特殊鋼製造工程で発生する副産物の再資源化
・耐火物等製鋼用原料／資材の開発と製造販売
■事業内容詳細：
・当社は、製鋼用原料／資材の開発／製造および鉄鋼副産物のリサイクル推進を行っています。また、産業廃棄物処分事業を通じて、環境負荷の低減に貢献しています。具体的には、環境リサイクル事業として造滓材や定形および不定形耐火物、水処理用濾過材、製鋼副産物のリサイクル、亜鉛原料の製造／販売、路盤材原料製造などの事業を展開しています。これらの取り組みを通じて、地球環境の保護と資源の循環型社会の実現を目指しています。
■当社の特徴：
・当社は、1976年に特殊鋼製造工程から発生する副産物の再資源化および製鋼用原料／資材の開発と製造販売を目的に設立されました。その後、21世紀の幕開けとともに、酸素バーナによる製鋼ダスト溶融設備（DSM）を用いた特別管理産業廃棄物中間処理業許可を取得し、環境事業にシフトしました。創業30周年を機に社名を変更し、環境技術と製鋼技術の融合を目指しています。
■企業メッセージ：
・当社は、特殊鋼製造技術、特に製鋼技術／ノウハウに基づいた確かな環境技術を背景に、資源循環型社会の推進に貢献しています。限りある地球の資源と美しい自然を次世代に伝えるため、産業の静脈を支え続けます。お客様を大切にし、社員一同が幸せになれる会社、夢に向かってチャレンジする会社を目指しています。今後とも、皆様のご支援を賜りますようお願い申し上げます。
■当社の強み：
・当社の強みは、特殊鋼製造における豊富な経験と高度な技術力です。特に、製鋼工程から発生する副産物の再資源化や製鋼用原料／資材の開発と製造において、高い専門性を持っています。また、環境リサイクル事業においても、独自技術を駆使し、環境負荷の低減に取り組んでいます。これにより、持続可能な社会の実現に貢献し、企業としての社会的責任を果たしています。