■【神戸】レディースアパレルデザイナー ※兵庫を代表する企業100選に選出／正社員◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジャヴァコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/09/15 更新日:2025/10/04
仕事内容
■【神戸】レディースアパレルデザイナー ※兵庫を代表する企業100選に選出／正社員◎
【兵庫を代表する企業100選に選出／百貨店ブランドのレディースアパレルデザイナー/LAUTREAMONTやVICKYなど、働く大人の女性をターゲットにしたブランドを展開／正社員◎】
■担当業務：
当社グループが展開するレディースアパレルブランドにて、レディスデザイナー業務全般をお任せします。
■業務詳細：
(1)デザイン提案、仕様書の作成
(2)バイヤー、MDとの企画打ち合わせ
(3)社内パタンナーへのサンプル指示〜サンプルチェック
(4)外部メーカーとの打ち合わせ
(5)展示会での店舗スタッフへのプレゼン など
※展示会：年4回
■担当ブランドについて：
担当ブランドは事前に決定はしておらず、これまでの経験や適性、組織状況を踏まえて検討します。詳細については面接にてご説明いたします。
●展開ブランド：
働く女性をターゲットにしたブランド展開を行っています
LAUTREAMONT、Droite lautreamont、la.f...、ketty、Ketty Cherie、MAYSON GREY、VICKY、QUEENS COURT、Viaggio Blu
■働き方・就業環境：
・企画セクション内での横の連携(デザイナー、パタンナー、MD)を取りながらこだわりを持った“ものづくり“が出来る、楽しく活気のある職場です。
・幅広い年齢層をターゲットに自分の個性とブランドコンセプトを最大限に表現し、キャリアに応じたブランドに携わりながらこだわりを持ち続け、輝きながらお仕事が出来ます。
・残業については会社全体で適切に管理をしているため、過度な残業はありません。
・女性の方にとっては産休・育休/時短勤務制度など働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・レディスアパレルブランドのデザイナー経験がある方（目安：3年以上）
■歓迎経験
・当社の展開ブランドと同程度の価格帯のブランドでのデザイナー経験をお持ちの方
・実店舗があるブランドでのデザイナー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与2回／年（7月、12月）※業績により支給する事がる
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜350,000円
固定残業手当/月：37,800円〜64,200円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
252,800円〜414,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-2
勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／市民広場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
実働7時間30分(休憩60分)/日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：一部家賃補助制度あり（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員としての在籍3年以上で対象
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
社内割引制度
介護休暇制度、育児休暇制度、産前産後尾休業制度あり
※時短勤務制度もございます。
年末・年始・夏季（有休を充当）・有給休暇・慶弔休暇・・特別
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社より３ヵ月程度の試用期間有
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
■土日祝※基本は土日祝休みですが、年間休日の兼ね合いで数日土祝出勤日有
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジャヴァコーポレーション
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
婦人服の企画・卸・販売
■カンパニーphilosophy：
LOVE 〜LOVE CULTURE, LOVE PEOPLE〜
／ 服作りの原点 ／
「愛」ある人間関係を育み、
「愛」にあふれた商品をつくり、
「愛」そのものを表現していく。
永遠のテーマ「LOVE・愛 ＝ 信頼」が私たちの服づくりの原点です。
つくり手からスタッフへ、スタッフからお客さまへ。
ジャヴァグループ の服づくりは、一人ひとりのあふれる「愛」でいつも誰かとつながっています。
たとえ時代が変わっても、世の中が変わってしまっても、守り続けていかなければならない
私たちの命である服づくりの原点は、永遠に変わることなく今日も「愛」でつながっているのです。
■展開ブランド：
ロートレアモン、エッセン.ロートレアモン、ラ・エフ、ドロワット・ロートレアモン、ケティ、メイソングレイ、ビッキー、クイーンズコート、ビアッジョブルー
■社風：
非常に風通りのよい社風です。思いを言葉に変え、会話する事が重要と考え、同部署スタッフ間はもちろんながら、部署、役職を越えて言葉を交わす事が出来る環境です。