【大阪】デジタルマーケティング職 ※自社ブランドコスメのECサイト運営〜プロモーション／残業少【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アンズコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/09/15 更新日:2025/10/01
仕事内容
【大阪】デジタルマーケティング職 ※自社ブランドコスメのECサイト運営〜プロモーション／残業少
〜上流まで関われるデジタルマーケティング職／ECサイトの経験を活かして、自社ブランドコスメの拡大に挑戦／年休124日残業少／ロート製薬関連企業で技術力・安定感◎〜
■業務概要
自社ECサイトや各種ECモールのアクセス解析やそれを元にした戦略立案、運用等の業務をお任せいたします。外部パートナーとの連携などもご担当いただきます。
■職務内容
・Webサイトのアクセス解析に基づいた改善提案と実行
・マーケティング施策の効果を最大化するためのWebサイト改修・運用
・ECサイトの売上向上を目的としたUI/ UX改善、および新規機能の実装
・Webサイトの新規コンテンツ企画・ディレクション
・外部パートナーとの連携：制作会社、広告代理店などとの連携、ディレクション
・顧客データ(購入履歴、行動履歴など)を活用したCRM施策の立案・実行
・展示会・イベント：基本なし。ポップアップや直営店等、現地に足を運び戦略に活かす機会はございます。
■組織構成
部長1名 課長1名
■ポジションの魅力
・自社ブランドの拡販に直接貢献できる。
当社のララヴィやアダートはお客様によりよくなって頂きたい想いから生まれたブランドです。これまでの経験を活かしていただき、より多くのお客様に届けることがミッションとなります。
・キャリアパス、裁量権有り
ご本人様のインタレストに応じた総合管理職としてのキャリアアップも可能です。成長企業で、自分のスキルを最大限に活かし、裁量権を持って働きたい、という意欲をお持ちの方に、最適な環境です。経験がある方であればチーフ職として採用も検討しています。
■当社について
「1人ひとりのお客様の心を豊かに、笑顔にすることを使命とする。それは、お客様がもっと自分を好きになるお手伝い」を事業の目的としています。イノベーティブ・研究開発型で顧客起点の最終製品メーカーです。（自社ブランド・ODMの両輪経営）ロート製薬系列で創業から60年以上の歴史があり、化粧品でありながら医薬品に近い品質を追求し、敏感肌の方でも使用できる化粧品を製造しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ECサイト運用のご経験をお持ちの方（目安１年以上）
・Weｂマーケティングのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜335,480円
＜月給＞
258,000円〜335,480円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（業績評価による）
■賞与：年2回（夏期・冬期）／業績により期末賞与
※過去実績、月額基本給4ヶ月程度
■手当：住宅手当、家族手当、アンズちゃん手当 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社(EC）
住所：大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町九丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
■補足事項なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10 時間程度を想定しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■1ヶ月定期代を支給
家族手当：■補足事項なし
住宅手当：■補足事項なし
社会保険：■各種社会保険完備、団体保険（生命、損害）
退職金制度：■入社2年経過後対象／65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
＜その他補足＞
■定期健康診断、慶弔見舞金制度
■自社PB商品の社内割引販売、喫煙環境（建物外）
■アンズちゃん手当、永年勤続特別休暇
■財形貯蓄
■慰安旅行（海外※不定期）
■育児に伴う短時間勤務は子が小学3年生卒業まで延長
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■土曜、日曜、祝日
■GW/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/有給休暇（初年度10日※入社日に付与）
会社カレンダーにより土曜出勤日あり（2024年度は年0回）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アンズコーポレーション
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
化粧品・医薬部外品等の企画・裂造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売
■企業概要
アンズコーポレーシヨンは．1960年に設立された化粧品メーカーです．当社は、お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。
当社の卓越性
(1)高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」
化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません．機能性の高い化粧品をつくるには、効果のある成分をしっかりと配合する必要がありますが、有効成分も組み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります．最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています．
(2)国内トップシェアの特殊技術
特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。
(3)自社ブランドとＯＤＭ事業のシナジー効果
自社ブランドとＯＤＭ事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている当社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。