【神田】経営企画※未経験・第二新卒歓迎◆リモート有/残業10h/所定7.5h◆創業90年の専門商社【dodaエージェントサービス 求人】
日成共益株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/15 更新日:2025/09/16
仕事内容
【神田】経営企画※未経験・第二新卒歓迎◆リモート有/残業10h/所定7.5h◆創業90年の専門商社
〜25卒OK／人事や経理、営業などからのキャリアチェンジ歓迎／平均勤続年数12年で定着率◎／土日祝休み・残業が少なくワークライフバランス◎／業界シェアNo.1／世界30ヵ国・2000社以上と取引実績／福利厚生充実〜
■業務内容
創業90年の専門商社である当社にて、経営企画をお任せします。当社では今後も国内外でのビジネス拡大に向けて、将来を担う経営企画メンバーを増員募集することになりました。
エクセルスキルなどをゼロから丁寧にお教えしますので未経験の方も大歓迎です。
■業務詳細
ご経験に応じて、最初はいずれかの業務をお任せし、ゆくゆくは全ての業務に携わっていただく予定です。
▼会議の進行サポートと議事録作成。
▼中期経営計画策定・予実管理
・部門ごとの予算作成と進捗確認。
・経営計画のまとめと実行支援。
・次の経営計画の立案。
・関連会社の予算進捗確認。
▼新規事業推進支援・営業支援
・食品・化学品市場のリサーチ。
・営業部門の効率化支援。
・広告・広報活動。
▼組織風土改革、業務改革
・業務手順の改善と新しいプロセスの提案。
・在庫管理のデータ集計と改善提案。
・社内報の作成。
■組織構成×採用背景
現在、部長1名(50代／男性)、メンバー3名(男性・40代／男性・30代／女性・50代)の計4名で構成されております。メンバーとして採用し、将来的にはリーダーや部長を目指す人材を募集しております。
■キャリアパス
評価次第ですが、「サブリーター(30代中盤)⇒チームリーダー(40代中盤)⇒部長(50代中盤)」にキャリアUPいただくことを想定しております。
■働き方◎
・残業10h程／所定労働7.5h
・年休124日／土日祝休み
・育休復職率100％
■当社の特徴
当社は乳製品原料や工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。6,000点以上の商品を取り扱い、2,000社以上と取引。世界30か国との取引実績があります。環太平洋地域を中心に海外拠点を拡大予定。提案力を活かし、安定経営を実現。独自商品の開発や市場開拓、CO2削減に繋がる原材料の開発も行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／25卒OK〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
523万円〜639万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜270,000円
その他固定手当/月：30,000円〜60,000円
＜月給＞
270,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験に応じて考慮します。
賞与：年2回
昇給：年1回（10月）
業績賞与：年1回（昨年実績3.0ヶ月分）
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田美土代町7
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転勤者の方は、借り上げ社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：2年以上在籍している方対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■別途相談
＜その他補足＞
■確定拠出型年金制度
■社員持株会
■語学補助制度
■通信教育補助制度
■スポーツクラブ補助（月6回まで）
■親睦会（聖友会）
■リフレッシュ休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇（2日）、年末年始（6日）、創業記念日（10月1日）
有給休暇（入社1ヶ月後〜付与、入社月により日数変動）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日成共益株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
食品工業関連素材・製紙用原材料・一般工業薬品、合板・住宅関連商品の輸出入・販売を主な業務とする専門商社です。
■部門：
（1）食品部門…乳製品、澱粉、インスタントコーヒー、フルーツ加工品、健康食品原料などを取扱っています。
（2）化学薬品部門…製紙分野の工業薬品、化学品メーカー向けの化学薬品、建築製材品などを取扱っています。
（3）新規事業部・開発部門…これまで培ってきたノウハウを駆使して、新たな市場の開拓や用途提案を行っています。
■同社の特徴：
（1）1932年（昭和7年）にミルクカゼインの取扱いをはじめて以来90年以上の歴史がある「食品・化学品・建材」を取り扱う専門商社です。
環太平洋地域を中心とした地域に新たな海外拠点を設立し、世界各国とのビジネス展開を更に推進していきます。
（2）取扱商品は6,000点以上、取引先2,000社以上、世界30ヶ国と、数多くの取引実績があります。合弁会社と合わせカゼインの
全国販売トップシェアであり、世界でも有数のカゼイン取扱商社として評価されています。
（3）スポーツニュートリション市場など新たな市場を開拓しています。原料調達から製造・加工まで、ノウハウを駆使して全て
自社グループ内にてハンドリング。ワンストップサービスを可能にしています。
■社風：
伝統のある企業のため社風は安定しています。安定した基盤を背景に新たな分野や業界、国へチャレンジすることを会社として推奨しています。