【新潟県燕市/総合職】設計/3DCAD/ゴルフクラブヘッド◆手当充実/年休121日/平均残業15h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社遠藤製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 群馬県、山梨県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、
掲載開始日:2025/09/15 更新日:2025/09/15
仕事内容
【新潟県燕市/総合職】設計/3DCAD/ゴルフクラブヘッド◆手当充実/年休121日/平均残業15h
【ゴルフクラブヘッド、メタルスリーブ製品、鍛造部品、医療機器の製造企業/東証スタンダード市場上場企業/U・Iターン歓迎!/マイカー通勤可/年休121日】
■業務内容:
ゴルフクラブヘッドやその製造に必要な鍛造金型、治具の設計・モデリングを担当いただきます。
<業務で使用するCADソフト>
NX/サーフェイス/AUTO CAD/Rhino/HANDY CAD/FFCAM/Creo/SOLID WORKS/Altair
※上記ソフトの操作経験が無くても、これまでに3DCADの使用経験があればご応募いただけます!
■配属組織について:
ご経験に応じて、主にゴルフクラブヘッドのモデリングを担当する開発設計課、主に金型・治具の設計を担当する製造技術課のいずれかに配属となります。いずれも女性技術者が在籍しており、性別を問わず活躍できる環境です。
■当社・当求人の魅力:
当社のゴルフ事業は50年以上の歴史を持ち、国内の有名ゴルフメーカーにアイアンヘッドをOEM供給しており、ゴルフ業界では高い評価を得ている自負を持っております。
また、当社のクラブは多くのプロ選手にも愛用されており、当社が手掛けたモデルでプロ選手が好成績を挙げた時は、ゴルフのプレー経験が無くとも、大きなやりがいを感じられることができます。
変更の範囲:ゴルフクラブヘッド製造に係る業務全般
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3DCADの操作経験(ソフトの種類や経験年数は問いません)
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Microsoft Word・Excel)
■歓迎条件:
・ゴルフのプレー経験がある方(スコアは問いません)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜460万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜269,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
233,000円〜269,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(実施月:4月)
■賞与:年2回(支給月:6、12月)/過年度実績:8ヵ月分(2024年度)
■残業手当あり/条件:10分単位
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県、山梨県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、
その他の海外
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県燕市東太田987
勤務地最寄駅:JR線/燕駅
受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙専用室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■受動喫煙防止措置:喫煙専用場所あり
<転勤>
当面なし
■入社後すぐの転勤はありませんが、将来的に県外および海外子会社への出向可能性がございます
・県外:群馬県
・海外:タイ
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1952時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:40
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)、2,208円/日
家族手当:扶養家族1名につき3,000円
住宅手当:最大40,000円/月、適用条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳迄)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■従業員持株会
■確定給付企業年金
■リフレッシュ休暇あり
■人間ドック補助あり(35歳到達時および40歳以降)
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■ゴルフ場利用券配布
■自社製品の割引購入 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■入社時に有給休暇が付与されるまでの間に使用できる特別休暇を3日付与します。
■週休二日制、日、祝日、その他
■その他:年に数回程度土曜日出勤があります(2025年実績:7回)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社遠藤製作所
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:
・ゴルフクラブヘッド、メタルスリーブ製品、鍛造部品、医療機器の製造・販売
■会社の特長:
2025年に設立75年を迎えます。人工骨をはじめ、ゴルフクラブヘッド、自動車パーツ、航空機エンジン部品、プリンター部品など様々な製品をモノづくりの町「燕三条」で作っています。
■次代への約束:
遠藤製作所のものづくりは、常に進化し続けます。目に見えるカタチだけでなく、手にした時に確かな存在感が感じられるものづくりを目指しています。これからも、使う人の感性を刺激し、喜びと、感動を生み出す未来を創造していきます。遠藤製作所が考えるものづくりの未来。それは、時代性、先進技術、高品質が三位一体となった強みをもって、グローバルなサプライチェーンの中で欠かせない存在になることです。コアテクノロジーである鍛造を駆使し、確かな品質を市場に提供することで継続的な利益を確保しながら、将来へ向けた投資を活性化させていきます。エンドユーザーが製品を手にした時に「心が躍る」「感動をおぼえる」。Manufacturing(企画・開発・製造)の担い手としての使命を胸に、限りない未来の創造に取り組んでいきます。グローバルな企画生産体制を駆使しながら、アジア・日本を代表する製造企業として世界の皆様に支持されるその日を目指して。Next Manufacturing=進化は続きます。
■人が支えるENDOブランド:
ENDOが誇る独自の技術
それは他のどこにもない、世界にひとつだけのもの
この技術はすべて「人」が支えています
遠藤製作所は4つの事業において、世界のトップブランドを顧客に、OEMを担っています。OEM生産の製品や部品には、直接「ENDO」の名前が刻印される事はありませんが、私たちは企画・製造した製品・部品の全てに、ENDOの「ものづくり」の精神が刻み込まれていると考えます。だからこそ、ものづくりへは情熱とこだわりをもってあたることを基本姿勢としています。生み出す製品は時代の流れに合わせて変化しつつも、ものづくりの信念は曲げずに「魂を込めた」製品をお届けする事でエンドユーザーに感動を与えています。エンドユーザーに感動を与えるものづくりを実現できるのは、夢を語れる人だけです。