募集要項

応募資格

【大卒以上／業界経験不問】「何らかの人事経験」または「人材業界での営業経験」をお持ちの方（年数不問）

■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・採用・教育・労務・給与など何らかの人事経験をお持ちの方
・人材業界でキャリアアドバイザーや法人向け営業などの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・組織や事業の未来に貢献していきたい方
・主体的に考え企画・実行したい方
・社会貢献性の高い仕事で活躍したい方

雇用形態

正社員

年収・給与

月給26万2,800円〜36万3,700円（一律手当及び固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、1万5,800円〜2万200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律手当は、月2,000円〜4万500円を含む

■残業手当（固定残業時間超過分全額）
■通勤手当（会社規定に基づく）
■家族手当（配偶者：月1万6,000円、子1名あたり：月1万円）
■住宅手当（独身：月2,000円〜1万2,000円、有配偶者：月3,500円〜4万2,000円）
■資格手当（推奨資格を取得している場合）

【賞与】2回
※社員平均6.7カ月分

【昇給】1回

【入社時の想定年収１】504万円
〜636万円【年収１】■年収614万円（30歳／主任／配偶者・子1人扶養）

【年収２】■年収680万円（35歳／主査／配偶者・子2人扶養）

【年収３】■年収866万円（40歳／課長／配偶者・子2人扶養）

勤務地

大阪市、その他大阪府
大阪本社／大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18【在宅勤務・リモートワーク相談可能（週1〜2回）】
（JR東西線「加島」駅から徒歩3分）


◎オフィスをご覧いただける動画あり。YouTubeで「ガリレイ　ミラボ　コンセプトムービー」と検索ください！

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

9:00〜17:30 （所定労働時間7時間45分、休憩45分）

【平均残業時間】20時間
程度（月によって変動あり）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■定年：60歳（再雇用あり）
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■服装自由（商談の際はスーツ）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■保養所
■社員相談窓口
■社員大会（年1回大阪に全社員が集結し、経営方針の発表や優秀な取り組みの表彰式を開催）

＜教育制度＞
■研修支援制度
■メンター制度
■通信教育費用補助
■資格取得支援制度（資格取得に必要な費用を会社が負担）
└推奨資格例：TOEIC、ITパスポート、日商簿記検定、日経TEST など
■海外視察研修（ヨーロッパ）

＜育児支援制度＞
■時短制度
■出産・育児支援制度
■ペア・トランスファー制度（配偶者の転勤による異動希望可)
■ファミリー助っ人制度（ベビーシッターなどの費用補助）
■ウェルカムバック制度（家庭事情による退職後の復職）
試用期間3カ月（期間中の条件変更なし）

休日・休暇

※就職イベント等対応のため年数回土日出社あり（振休取得）
※有休とつなげて5連休の取得OK
※GWは暦通りの休暇

完全週休2日制
（土日）

【年間休日】120日

【有給休暇】あり
（入社3カ月目〜発生／入社半年後10日〜最高20日）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり

【育児休暇】あり
（取得率男性62.1％、女性100％／2024年度）

【介護休暇】あり

業務用冷凍冷蔵機器市場シェアトップクラス。 その成長を前線で支える人事メンバーの募集です。

1951年の創業以来、食のインフラを「冷やす」技術で支えてきたガリレイグループ。業務用冷凍冷蔵機器を年間13万台販売し、国内外へ事業を広げてきました。省エネ大賞を6年連続で受賞するなど確かな技術力を誇り、M&Aを追い風に社員数2,000名規模へと拡大を続けています。

しかし私たちは、まだまだ成長過程の企業。さらなる飛躍に欠かせないのは「人」の力です。

今回お迎えする方には、人事部でまずは採用と教育を担当していただきますが、それはキャリアの入口にすぎません。将来的にはジョブローテーションを通じ、労務管理や人事企画、社会保険など人事の幅広い領域を経験し、総合的なスキルを磨いていただけます。

私たちが大切にしているのは“主体性”。仕組みを守るだけでなく、自ら考え行動し、会社の未来をつくっていく姿勢を歓迎します。

2,000名規模のグループを支えるという大きなやりがいの中で、人事のプロフェッショナルとして成長していきませんか？

ガリレイグループの根幹企業として

「食といのちの未来を拓く」というパーパスを掲げているガリレイグループ。多様な食文化、フードロス、環境負荷の低減。すべての人に関わる「食」であれば、さまざまな社会課題にも切り込むことが可能です。食といのちの未来を拓く挑戦者が、私たちの目指している姿です。

【グループ企業一覧】
ガリレイ株式会社（プライム上場）
タカハシガリレイ株式会社
ガリレイパネルクリエイト株式会社
ショウケンガリレイ株式会社
日本洗浄機株式会社
フクシマトレーディング株式会社

社員インタビュー１

人事部 部長
K.K

カルチャーマッチする人材獲得と、いかに早く活躍人材へと育成できるかという点は全社的な共通課題です。組織全体への貢献度が高く、会社の未来づくりに直結した活躍ができるのも当社人事部のやりがいです。

社員インタビュー２

人事部 課長
S.O

大きな組織ではありますが、タスクを細分化しているわけではないため自分の裁量で活躍していただけます。人事部内でさまざまな業務を任されるチャンスがあり、人事として多様なスキルを獲得できます。

採用担当メッセージ『人材育成はまだ道半ば。だからこそ面白い』

ガリレイグループは「採用して終わり」ではなく、人材を育て続けることに本気で取り組んでいます。

技術者向けのテクニカルスキル研修、入社年次や役職ごとに設計された階層別教育、新人営業社員向けのアカデミーまで、育成領域は多岐にわたります。

しかし、私たちの挑戦は道半ば。2027年に竣工予定のガリレイグループ教育拠点「バリューアップセンター」を核に、さらに人材育成の仕組みを拡充し、教育部門を強化していきます。

人を育てることが、企業の未来を育てることにつながる。この想いを共有し、教育の仕組みづくりに挑戦してくださる方を歓迎します。社員の成長を後押ししながら、あなた自身も大きく成長できる環境です。

【やりがい】
採用や教育の仕事は短期的な成果が見えにくく地道な粘り強さが求められます。人的資本への投資が重要な時代において、企業の持続的成長には「人」の力が不可欠です。理念や事業に共感する人材を確保し、教育を通じて成長を促進すること。これが会社全体の未来を形づくります。言葉にすると簡単に見えて容易ではありませんが、数年後には組織の力となり、事業を支える人材の活躍に貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。

【きびしさ】
採用市場は年々厳しさを増し、特に理系人材は各企業が採用を強化しています。そんな中事業拡大に合わせて必要な人材を確保し最適に配置するため、母集団を形成したうえで理念や事業への理解を深めてもらい、選考を通じて応募者の意向上げが必要となります。教育においても外部研修だけでなく、事業戦略に基づき人材を育成し、現場に再配置する企画が重要です。いずれも会社の未来をつくる根幹に携わる大きな責任感が求められます。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

フクシマガリレイ株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：※2025年4月ガリレイ株式会社（旧フクシマガリレイ株式会社）より事業継承しております。
・外食産業…業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケース等の開発、生産
・流通小売業…冷凍冷蔵ショーケースの規格化、生産
・エンジニアリング事業…食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工他

■事業の特徴：東証プライム上場のガリレイグループの根幹企業。
同社は、飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍、冷蔵ショーケース」を中心に、フード機器の専門メーカーとして食を支え、高度な温度コントロール技術で業界をリードしています。
（1）外食産業…1951年（昭和26年）の創業以来、業務用冷凍冷蔵庫、冷凍ショーケースの専門メーカーとして歩み、1962年（昭和37年）には、日本初の業務用規格冷蔵庫を開発、量産体制を確立しました。その後、機器の性能向上、業界トップクラスの省エネ技術、バリエーションの拡充に努め、ホテルやレストラン、学校、病院など様々な分野で活用されています。
（2）流通小売業…1964年（昭和39年）スーパーマーケットの躍進に注目し、他メーカーに先駆けて冷凍冷蔵ショーケースの規格化・量産を開始しました。以来約半世紀、同社の冷凍冷蔵ショーケースはスーパーマーケットをはじめ、百貨店、コンビニエンスストア、ドラッグストアなどで活躍しています。
（3）エンジニアリング事業…同社では、食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工からメンテナンスまで、顧客に最適なサポートを提案します。また、2013年4月にプレハブ式大型冷凍冷蔵庫などで使用するパネルを製造するFSP株式会社を設立しました。
（4）医療、理化学分野…会社創立以来、長年培ってきた温度コントロール技術ですが、その高度な技術が活かされているのはフードビジネスだけではありません。同社は1999年、低温インキュベーター、薬用冷蔵ショーケースを開発し、バイオ、理化学、医療機器分野に進出しました。以来、薬用保冷庫、血液用冷蔵庫、メディカルフリーザーなどを相次いでリリースし、多彩な研究開発、検査、分析業務や医療現場を支援しています。