【週3在宅可】経理マネージャー◆上場準備中◆ナレッジマネジメントSaaS展開...

any株式会社

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【週3在宅可】経理マネージャー◆上場準備中◆ナレッジマネジメントSaaS展開◆柔軟な働き方可能【dodaエージェントサービス 求人】

any株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29

仕事内容

【週3在宅可】経理マネージャー◆上場準備中◆ナレッジマネジメントSaaS展開◆柔軟な働き方可能

【上場準備中の成長企業!ナレッジマネジメントSaaS「Qast」を提供するスタートアップで経理マネージャー募集◎自主性を重んじる組織風土】

★将来的に上場を目指す成長企業で、経理体制の強化を担う重要なポジションです
★完全週休二日制/フルフレックス/リモート勤務可能/働きやすい環境を提供

◆職務内容
経理マネージャーとして、決算オペレーションの構築や内部統制の強化、上場準備対応を担当していただきます。チームメンバーとともに業務フローの構築や効率化を推進し、経営の意思決定を支える重要な役割を果たします。

◆具体的な仕事内容※段階的にお任せします
・月次/四半期/年次決算業務の統括
・経理業務フローの標準化・効率化
・会計方針・基準の策定および運用
・J-SOX対応および内部統制の整備・運用
・監査法人対応
・開示資料(計算書類・決算短信・有価証券報告書等)の作成・レビュー
・税務申告対応および税務リスク管理
・資金管理・予実管理の高度化
・経理チームのマネジメントおよびメンバーの育成

■仕事のやりがい:
・SaaSスタートアップの成長フェーズにおける経理体制の構築経験を積むことができます。
・経営層と近い距離で働き、会社の成長と自分の貢献を実感できます。
・上場準備の初期段階から関与し、実務経験を積むことができます。

◆ミッション
数年後の上場を目指し、経理体制の構築および強化を推進します。経営の意思決定を支えるための重要なポジションとして、内部統制の整備および効率化を図ります。

◆魅力ポイント
・競合優位性:ナレッジマネジメントSaaS「Qast」を提供し、日本を代表する大企業に多数導入されています。
・自由な働き方:フルフレックス制度およびリモート勤務可能な柔軟な働き方を推奨しています。
・成長機会:上場準備の初期段階から関与し、経理体制の構築に携わる貴重な経験を積むことができます。

◆企業概要
any株式会社は、2016年10月に設立され、「個の幸福と組織の実利が両立する」をパーパスに掲げています。ナレッジマネジメントに特化したSaaS「Qast」を提供し、日本を代表する大企業にも導入されています。事業は急拡大フェーズを迎えており、上場準備中です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
- 上場企業やスタートアップ・上場準備企業での経理実務経験のある方(通算5年程度〜)
- 月次/四半期/年次決算の実務・レビュー経験のある方
- 開示資料(計算書類・決算短信・有価証券報告書等)の作成経験のある方
- 法人税・消費税等の実務対応を行った経験のある方
- freee等のクラウド会計ソフト利用経験
- チーム志向で業務を推進できる方

■歓迎条件:
- SaaS企業での経理実務経験のある方
- 監査法人対応経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
750万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):617,000円〜750,000円
固定残業手当/月:146,905円〜178,572円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
763,905円〜928,572円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(10月・4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 10F WeWork内
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
■書籍購入補助制度(月/5,000円支給)

<その他補足>
■服装自由
■フリードリンク
■SaaS/ツール導入支援
■ごちゃ混ぜランチ
■コウノトリ制度
■別拠点のWeworkの使用もOK
※まだまだスタートアップのため、皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(入社日に5日付与)、アニバーサリー休暇(年3日付与)、リフレッシュ休暇(年3日付与)
〔有給休暇補足〕
初年度10日 最大20日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
any株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■会社概要
any株式会社は、『チームウィルで、一歩先の世の中に』をビジョンに掲げ、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。
情報提供元:

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