【佐野／未経験歓迎】校正◇東証スタンダード市場上場／年休125日／残業月平均20h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アドテックプラズマテクノロジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【佐野／未経験歓迎】校正◇東証スタンダード市場上場／年休125日／残業月平均20h程度
【世界的シェアを誇る企業でキャリアアップ！／充実の研修制度／完全週休2日制／年間休日125日】
＝＝求人のポイント＝＝
【1】安定した企業基盤と世界的シェアを持つ当社で、未経験からでも安心してキャリアをスタート！
【2】充実した研修制度があり、校正業務に必要なスキルをしっかりと習得可能です。
【3】完全週休2日制で年間休日125日、福利厚生も充実しており働きやすい環境を整えています。
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■業務内容：
・自社の測定器の校正
⇒年1回の校正を担当。アイテム数は20〜30種類。
基準器（半年に1回校正）を用いて合否判定を行い、不合格の場合は、修正校正を実施。
修正校正は平均1〜2日程度かかります。
・校正結果に基づく資料作成
・メーカー品の一括校正（業者が校正を行うので、立ち合い）
■校正とは：
機器や装置が正確に動作するように、その性能や精度を測定し、必要に応じて調整や修正を行う業務のことをいいます。
校正業務は、精密な機器や装置が正確に機能するために欠かせない重要な役割を担っています。これにより、製品の品質や安全性を確保し、企業の信頼性を高めることができます。
■組織体制：
佐野事業内：2名（男性1名、女性1名）
■当社の特徴：
・スマートフォンや家電製品に欠かせない「半導体」を支える「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行う当社は、グローバルに展開し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しています。
・当社の技術は、テレビ・携帯電話の小型化や車の自動運転など、未来の生活を豊かにする上で重要な役割を果たしています。
・未開拓な部分が多い「プラズマ技術」にはまだまだ多くの可能性があり、当社はこの技術を活かして次世代産業の発展に貢献することを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
■必須条件：
手先が器用な方
■歓迎条件：
電気知識のある方、電気回路図が読める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜670万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,108,468円〜5,343,972円
固定残業手当/月：32,832円〜54,750円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
291,871円〜500,081円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有（9月／前期分の人事評価による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
佐野事業所
住所：栃木県佐野市町谷町2946番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※規則上の転勤はありだが、頻度は少ない。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:10〜13:10）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（5,000〜30,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：業務については、OJT。
基礎技術や高周波技術など様々な技術セミナーや階層別研修などの多様なセミナーを受講可能です。
■資格補助：資格取得またはセミナー受講に係る費用の一定額を会社が補助
＜その他補足＞
■引っ越し補助（条件有）
■確定拠出年金または退職金前払いの選択制
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
■育児に伴う就業時間短縮制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■貸付金制度
■マイカー通勤可
■無料駐車場有（本社、佐野事業のみ）
■クラブ活動
■レクリエーション（社内交流会など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇※会社カレンダーによる
・特別休暇（入社時点で3日付与）、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アドテックプラズマテクノロジー
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供
■事業の特徴：
プラズマ技術は、人の手ではできない非常に微細な加工可能とする技術です。私たちの未来をより豊かにするうえでなくてはならない技術となっており、様々な分野で活用されております。当社は「プラズマ用高周波電源」や「ビジュアルマッチングユニット」、「測定器」を通じてその技術の一端を担っています。信頼性の高い製品の提供を通じて、様々な分野での「電源のトータルサービスとトータルソリューション」を目指しています。
■主要製品：
プラズマ用高周波電源、ビジュアルマッチングユニット、測定器
■製品の特徴：
・RF電源（高周波電源）300W〜（TXシリーズ）…大幅な小型化と部品共通化による納期短縮に成功しました。また、従来機と比較して幅が1/2、重量は1/2以下になりました。
・RF電源（高周波電源）5kW〜（TSシリーズ）…大幅な小型化と部品共通化による納期短縮に成功しました。また、従来機と比較して高さ、重量共に、1/5以下になりました
・マッチングボックス（AMVGシリーズ）…部品共通化による納期短縮に成功しました。
■CSR活動：
社会から信頼され、発展していく企業集団の実現を目指すため、コンプライアンスガイドラインを定め、経営者および全従業員はコンプライアンスの遵守を徹底しております。また、社会貢献活動や環境保全活動等を通じ、企業としての社会的責任を果たしていくことは、経営の重点事項であるとの認識を持ち、「ワザワングランプリ（WAZA-ONE GP）」「びんごIPO倶楽部（BIC）」「備後半導体技術推進連合会（BISTEC）」「チャレンジ・ウィークふくやま」「両立支援の取り組み」などの事業活動を行っています。