【千代田区】病院グループ統括本部(経営企画・管理)◇土日祝休/経理経験から挑戦できるポジション【dodaエージェントサービス 求人】
一般社団法人常仁会グループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【千代田区】病院グループ統括本部(経営企画・管理)◇土日祝休/経理経験から挑戦できるポジション
【全国に16の病院・福祉施設を展開するバックオフィス部門/土日祝休みで年間休日121日/実働7時間勤務/繁忙期を除き、平常時は基本的に定時退勤/麹町駅・永田町駅から徒歩5分と好立地】
■業務内容:
全国各地に16の病院・福祉施設を展開するほか、グループ内病院向けのメディカルサービス事業や外国人介護技能実習生の受け入れ事業なども手掛ける常仁会グループを統括している経営管理チームの募集となります。
■業務詳細:
・データの統括管理
・内部監査対応
・資料作成
・グループ施設との連携
・金融機関や税理士への対応
※その他にお任せする業務※
・各グループ法人の決算対応
施設ごとに会計・経理スタッフは基本的には在籍ししておりますが、一部、同部門で決算や経理業務を巻き取っている施設もございます。経理の日常業務も担って頂きながら、グループ全体の経営管理・相談にも関わって頂く立ち位置です。
■本ポジションの魅力:
経営管理チームは経営層にとても近い組織です。また、多くのグループ会社を管理する経験を積むことができます。
■組織構成:
部長1名・次長1名の計2名。
■入社後の流れ:
OJTで業務をレクチャー
会計事務所出身で20年以上勤務している方からのOJTとなります。安心して業務を教えて頂ける環境です。
■ゆくゆくは……
主任⇒係長⇒チーム長⇒次長⇒部長へとキャリアアップが可能。
経験・スキル次第では、早期のキャリアアップも可能です!
■魅力:
・担当する病院から届く日常的な経理に関する相談事や、病院全体の運営に関する相談事への対応、アドバイスなども行なう点が、当法人における経理の大きな特徴といえます。成長拡大を続ける病院グループの根幹を支える一員として、ぜひあなたの経験、スキルを存分に発揮してください。
・経理に関する相談から、病院の経営、運営に関する相談まで、幅広く対応頂きます。日常的に担当の病院、施設と密にコミュニケーションとるポジションだからこそ、現場から頼りにされる場面も多く、その分やりがいも強く感じられるお仕事です。
・働き方:残業は基本的にはあまり無く、長期就業が可能な環境です。現在の配属先のスタッフも20年以上勤務されており、腰を落ち着けて長期キャリアを積む事が出来る環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・月次決算業務(補助も可)のご経験をお持ちの方 ※医療業界経験は問いません
・中長期的に、経理業務のみならず大規模グループの経営管理業務等にも業務の幅を広げてステップアップをご希望される方
■歓迎スキル:
・簿記2級以上の方
・経理の実務経験3年以上の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,500円〜330,000円
固定残業手当/月:25,000円〜30,000円(固定残業時間14時間3分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
246,500円〜360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力等を考慮して決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績:4.275ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-8‐7 平河町ラ・ベファーナ
勤務地最寄駅:半蔵門線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※2~6月の繁忙期は多少の残業が発生しますが月10時間程度です。平常時は、基本的に残業はありません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に沿って全額支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■期間中の待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■祝日 ■年次有給休暇(入職3ヵ月経過後から取得可能) ■年末年始休暇(4日) ■産前産後休暇(取得、復職実績あり) ■育児休暇(取得、復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一般社団法人常仁会グループ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
・病院、診療所、介護老人保健施設、特別養護老人ホームの運営を行っています。 ※事業拡大のため2018年に分社化
■事業所:
〇病院:
・牛久愛和総合病院/茨城県、高知総合リハビリテーション病院/高知県 ・宮崎医療センター病院/宮崎県 ・小倉南メディカルケア病院/福岡県
・大平メディカルケア病院/福岡県 ・白根大通病院/新潟県 ・新潟西蒲メディカルセンター病院/新潟県
〇診療所:
・ひたち野ステーションクリニック/茨城県 ・さくらクリニック/新潟県
〇介護老人保健施設:
・春秋園/茨城県 ・小倉南ヴィラガーデン/福岡県 ・白根ヴィラガーデン/新潟県 ・槇の里/新潟県 ・さくら苑/新潟県
〇特別養護老人ホーム:
・特別養護老人ホームグランヴィラ牛久/茨城県 ・特別養護老人ホームグランヴィラ大平/福岡県