募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼＼　エレベーター業界でのご経験がある方必見！　／／

■必須条件：
〜下記いずれかのご経験がある方〜
・営業経験がある方（業界不問）
・エレベーター業界でのご経験がある方（業種不問）

■歓迎条件：
〜充実した教育環境＊安心して業務を覚えられるよう、一人立ちまでの期間はペアワークでサポートします〜
◇お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方
◇エレベーターやエスカレーターの知識を研修やOJTを通じて習得し、専門性を高めていける方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（過去実績：合計4か月以上）
■昇給：年1回
■モデル年収：
独り立ち後年収：420万円
部長職（47歳の場合）：約700万円
■中途入社の実績
全社員の７割近くが中途入社です。前職は様々、塾の先生や美容師の方等、経験がなくても技術が身に着くまでしっかりサポートします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県多治見市前畑町４丁目４０−５
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
■アクセス：多治見駅南口から徒歩約13分
■車通勤可（駐車場有）

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：■配偶者10,000円、子供1人5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：■再雇用有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■補足事項なし

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■資格手当
■役職手当
■資格取得の費用は会社負担
■社員旅行
■託児所費用負担制度
■誕生日（特別）休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■土曜日（月1回出勤あり）、日曜日、祝日は休みです。
※年間休日を毎年1日ずつ増加させるよう取り組んでいます。
※将来的には年間休日120日を目指しております。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

カトービルサービス株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■事業内容：
エレベータ・エスカレーターの販売、保守、修理、据付、改修工事

■事業の特徴：
1971年に三菱電機製のエレベータの据付工事から始まり、1984年に「カトービルサービス」を設立しました。
以来42年の長きにわたり、エレベータ・エスカレーターの据付、保守、修理及び改修工事を行う昇降機のプロフェッショナル集団です。
近年では販売も手掛け、岐阜県下及び南信エリアの7拠点（中津川、高山、下呂、多治見、大垣、各務原、飯田）において約3,000台の三菱エレベータ・エスカレーターの管理をしています。
三菱電機ビルソリューションズ株式会社が資本参加している関連会社でもあります。