【富山】空圧部品・供給機器の購買担当◇世界トップクラス半導体装置企業/リモートワーク相談可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社KOKUSAI ELECTRIC [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 新潟県
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【富山】空圧部品・供給機器の購買担当◇世界トップクラス半導体装置企業/リモートワーク相談可
〜世界トップクラス半導体装置企業/福利厚生充実/年間休日125日/残業月20時間程度〜
■業務内容:
電気、空圧部品・機器の購買業務を担当いただきます。
■業務詳細:
◎購買実務(購買取引先への見積依頼、発注、注文残納入管理)
(1)当社生産材料の購入手配にあたり、要求事項を満たす取引先を選定し、見積依頼の後、発注手続きを実施頂きます。
(2)発注後の注文案件に対して、納入予定日の確認を実施いたします。
◎QCD管理(購買取引先に対するQ(品質)、C(価格)、D(納期)それぞれの側面への管理と折衝)
(1)Q(品質)においては、部品納入品質を高めるべく、品質保証部と連携し購買取引先への指導を行って頂きます。
(2)C(価格)においては、材料・労務費高騰による調達品価格上昇もありますが、VEによるコストの低減余地を取引先並びに社内設計部門と連携しながら改善活動に取り組んで頂きます。
(3)D(納期)においては、日頃の注文案件の納入管理の他、今後の生産量を想定した購買取引先の供給能力を確認し、安定した部品の調達ができるよう対応を行って頂きます。
■組織体制:
購買部:約30名(派遣社員含む)
20代〜50代まで幅広い社員が在籍しています。
■ポジションの魅力:
・企業収益への直接貢献が可能
コスト管理の最前線に立っているため、原価低減や最適調達を実現することで企業の利益率向上に貢献することが可能です。
・多彩なスキルの習得が出来ます
業務を通じて、価格交渉力や契約管理、品質管理、リスクマネジメントなど幅広い知識や経験を積むことが出来ます。社内でも他部署との連携が多いため、コミュニケーション・人脈を多く持てるポジションです。
・経験豊富な社員が多く、分からないことがあれば質問・相談がしやすい雰囲気です。
■当社について:
当社は、2023年に東証プライム市場に上場しました。上場時の時価総額は約4800億円で、国内企業では今年最大です。当社の製品は、今や我々が生活するうえで欠かすことのできない半導体を製造するうえで絶対に必要な装置であり、その中でも当社は世界トップクラスのシェアを誇っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの購買業務の経験がある方
・部品関連の営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
<勤務地詳細>
富山事業所
住所:富山県富山市八尾町保内2-1
勤務地最寄駅:JR線/越中八尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・JR高山線「越中八尾駅」より車で5分
・朝夕は、コミュニティバスの運行あり(越中八尾駅〜会社、所要時間15分)
・自動車や自転車での通勤可(バイク/原付での通勤は不可)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:30、15:00〜21:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
・月あたりの平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:会社規定により支給
住宅手当:会社規定により支給
寮社宅:独身寮制度/適用条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
グローバル人財育成を目的とした「語学研修」、効果的なプレゼンのポイントを掴み実践に強くなるための「プレゼン研修」、自社キャリアアドバイザーによる自身のキャリア構築をめざす「キャリア開発研修」など
<その他補足>
■企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、総合福利厚生サービス、団体扱い保険
■産前産後(出産8週前より)・育児・介護休職制度
■短時間勤務制度(小学校卒業迄)
■子の看護休暇(小学校卒業迄)、家族看護休暇、年次介護休暇制度※いずれも有給100%での付与
■その他、育児休暇・支援金など独自の子育て支援制度あり
■引越し代(会社都合での転居の際に、当社で必要と認めるものについて実費を支給)
■旅費(本人及び同伴する配偶者・扶養親族について、当社規定内で交通費、宿泊費を支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、GW(8日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、リフレッシュ休暇、各種慶弔休暇
年次有給休暇については入社月により変動あり(4月入社:24日、3月入社:2日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社KOKUSAI ELECTRIC
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容: 同社は半導体製造装置の研究開発・設計・製造・販売・メンテナンスを一貫して行っています。
連結従業員数2,472名(2024年3月31日現在)