【東京】WEBエンジニア※フルスタックを目指せる!/AgeTechのSaaS...

Hubbit株式会社

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【東京】WEBエンジニア※フルスタックを目指せる!/AgeTechのSaaSプロダクトを展開【dodaエージェントサービス 求人】

Hubbit株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29

仕事内容

【東京】WEBエンジニア※フルスタックを目指せる!/AgeTechのSaaSプロダクトを展開

【「フロントしかできない」から「フルスタックに挑戦したい」へ/社会課題を解決するAgeTechの先駆企業/急成長中の医療・介護SaaS】

■ 業務概要
ケアびーのWeb管理画面のUI設計・開発(React)
API連携を意識した機能実装
フロントと連携するWeb API/バックエンド処理の実装(PHP/Kotlin/Swift)
ユーザー・介護現場からの声をもとにした改善提案
開発効率向上のためのDocker・AWS環境の整備支援(希望に応じて)

■ このポジションで得られること
現場で実際に使われるプロダクトの成長フェーズに関わる経験
フロント経験を活かしつつ、バックエンドスキルを実務で育てられる
先輩エンジニアの指導のもと、設計やデータ連携の理解も深まる
AWSやDockerなど、今後求められる技術スタックにも触れられる
ベンチャーならではのスピード感と裁量のある環境

■「ケアびー」について:
ケアびーは、ボタンひとつで家族と通話できたり、遠隔で買い物や操作をサポートできる、シニア世代や、ITから遠い世代の「やりたいこと」を「できること」に変えていくタブレット型プロダクトです。
AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本やABEMA TV、日本経済新聞に取上げられました。

■AgeTechとは?
AgeTech とは、高齢者向けのテクノロジーの総称で、高齢者が自立して暮らせるように、介護や健康管理、コミュニケーションなどをサポートする技術やサービスを指します。少子高齢化が進む日本でのニーズはもちろんのこと、エイジテック市場は世界でも2.7兆米ドル(約300兆円)規模と予測されており、毎年20%以上の成長が見込まれる市場です。

■ 開発環境
バックエンド: PHP、AWS
フロント・アプリ: React / React Native / TypeScript / Redux / Kotlin
開発支援: GitHub、Backlog、Swagger、Slack
テスト: Jest(React Native)

■チームとカルチャー
プロダクト、ミッションファーストな少人数チーム
20〜40代の多様なメンバーが活躍
フルリモートOK。Slack中心の柔軟なやり取り(月に数回出社頂きます)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
フロントエンド開発の実務経験(HTML/CSS/JS + Reactなど)
新しい技術に前向きにチャレンジできる姿勢

■歓迎条件(あくまで参考です)
PHP/Kotlin/SwiftによるWeb開発経験(学習レベルでも可)
React Nativeによるアプリ開発経験
Docker/AWSなどのインフラ領域への関心
GitHub/Swagger/Backlogでの開発経験
チームと協調して開発を進められるコミュニケーション力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円
固定残業手当/月:78,000円〜150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
338,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■業績により賞与あり
■昇給年1回あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川5-5-15
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入やスキル習得に関する費用補助
・健康維持に関する費用補助(ジムなど)

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Hubbit株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
当社は、人の終末期におけるAIを活用したアプリケーションの開発・メディア運営を中心としたサービス開発を行っています。大学病院と共にデータ分析やIT化の推進も進めています。
・医療/介護施設向けSaaS開発(シニア向けタブレットの開発・運営)
・セカンドライフに関するメディア受託、運営(終活/医療/介護などのコンテンツ制作)
・自社保有するデータの統計結果、AIの提供
・データの収集手段と分析基盤および定期レポートの提供
・データを活用した新規事業開発コンサルティング
・医療施設、介護施設向けの業務効率化ツールの開発など

【話せる伝言板 ケアびー】どんなITリテラシーの方でも利用できる友人サポート付きのタブレット。
【オウンドメディア】セカンドライフを豊かにするための情報発信「GoldenYears」と動画メディア「ピンコロ大学」を運営。「備える」「学ぶ」「楽しむ」の切り口から、より良い生活をするための情報をお届け。Excel版エンディングノートの配布も行っています。

■ミッション:
“より良い最期をITで実現する”

代表が祖父の死をきっかけに疑問を抱いた「医療、介護、終活」の分野。老後はこのままだと、暗く選択肢がない。国に任せておくのではなく、自分たちらしい手法で解決のアプローチをしていこう、と決めて、地道ながら挑んでいます。2035年には3人に1人が高齢者となるこの日本において、年金、医療、介護といった社会保障はさらに縮小。介護の担い手は激減し、高齢者向け住宅に入れるのはそもそもごく一部。「住みなれた家にいたい。でも迷惑はかけたくない。」この複雑な想いに寄り添い、想いを叶えられる生き方をサポートします。

■組織風土:
・当社代表は20代女性でフランクなキャラクター!「やりたいことリスト100」の提出や、年に複数回社長や上司との1on1があり、1人ひとりの社員の思い、なりたい姿を大切にしています。また、やることをやっていればスーパー自由な社風なのが特徴です。
・顧客ファーストで競合のどこよりも良いプロダクトを!というアツイ思いの仲間が集ってます。週2〜5日の業務委託社員も入れると10名強、皆でアイデアを出し合いながら日々取り組んでいます。
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