【相模原／未経験歓迎】総務経理職◆年間休日125日◆創業65年の老舗総合建設◆車通勤OK◆転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カナコー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/09/29 更新日:2025/09/29
仕事内容
【相模原／未経験歓迎】総務経理職◆年間休日125日◆創業65年の老舗総合建設◆車通勤OK◆転勤なし
〜総務・経理微経験者歓迎！転勤なし／相模原で知名度ある建設会社◎／土日祝休、年休125日／残業少なめ／和気あいあいとした社風〜
当社は株式会社カナコーホールディングスのグループ企業です。
採用後の配属先は株式会社カナコー総務部となりますが、雇用主は親会社である株式会社カナコーホールディングスとなる可能性があります。
■業務内容：
総務部に所属、管理部門の業務を幅広く対応いただきます。
先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の部分もできる仕事からスタートし、経験を身に着けることが可能です。
◎経理／税理士のサポートとして販管費の仕訳補助など
◎情報システム関連／PC初期設定、ソフト導入の窓口
◎総務／設備関連
◎郵便物の仕訳 等
■スキルアップ：
当社は総務内で経理・人事・総務の業務を役割分担しながら進めております。そのため、管理部門の幅広い知識と経験が身に着けられます。
■働き方：
残業はほぼ無く、定時で上がることが多いです。多い時で月10時間程度。
■組織構成：6名
30代2名・40代1名・50代2名・60代1名
■特徴・魅力：
◎業績に高い安定感があります。
グループで多様な事業も手掛けており、グループ全体の業績も安定しています。
◎実際に、神奈川県の建設工事業者「Aランク」を長年キープしています。
遺跡発掘調査やドローンを活用した業務、グループではほかに警備事業や飲食事業なども手がけ、民間工事にも業務の幅を広げています。
◎残業が少なく年間休日も多く休暇も取りやすい、ワークライフバランスの良い環境です。仕事もしっかりでき、メリハリがあります。
◎代表者が40代ということもあり風通しがよい働きやすい社風です。
代表者は自席にはあまりおらず、社内を歩き周って、よく社員と会話をしています。
◎社内で若手の立候補を募ったチームを作ってDXを進めていることも特徴です(部長クラスは入らず若い社員に任せています)。あらゆる合理化を推進しており、チームのトップが社長なので、アイデアはすぐに役員会に付議されます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎〜
【必須要件】
・簿記3級以上の資格保持者
・自動車免許ある方（AT限定可）
【歓迎条件】
・バックオフィス業務に興味がある方
・バックオフィス経験者尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜276,000円
＜月給＞
250,000円〜276,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の経験やスキルを考慮して決定します。
■対象者は別途、住宅手当など各種手当支給あり
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5 カナコービル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者／月1万円、子供／月5000円
住宅手当：月1万円、世帯主は月2万円
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済制度によります
＜定年＞
65歳
延長雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：建築業経理士1級5万/月、建築業経理士2級2万/月、1級施工管理士5万/月、1級建築士10万/月、2級施工管理技士2万円/月 等
■資格補助制度あり
■中途採用者はOJT中心
＜その他補足＞
■現場手当
■産前産後・育児休業制度
■社有車貸与（希望者）
■家族手当とは別に子育て手当あり(扶養義務のある子1人当たり月額1万円を満20歳まで支給)
■ベネフィット・ステーション（あじさいメイツ加入）
■健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定企業
■奨学金代理返済制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 他
休日出勤の場合は平日に振休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カナコー
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
・建築業
新築工事、大規模改修工事、リフォーム、リニューアル工事
・土木業
道路工事、造成・外溝工事、擁壁工事、下水道工事、一般土木工事
・遺跡発掘
埋蔵文化財発掘調査、小規模試掘調査・大規模遺跡発掘調査、調査報告整理業務、土器の復元作業
■ビジョン：
「夢とロマンをもった魅力ある企業」
私たちカナコーは、感謝と熱意を持ったサービスの提供、お客様の悩み、問題を解決する企業として地域社会の発展に努めてまいりました 。
私たちが提供するサービスは、建築・土木・遺跡の発掘・清掃業務と、すべてのものがお客様にとって一点物になります。サービスがお客様にとって最高のものになるように、コミュニケーションを大事にし、お互いの信頼関係の構築をすることが重要と考えます。
お客様の満足を最上のものにする為に、現状にとどまることなく、絶えず前進する意欲をもって、成長する人間集団をを目指します。
スタッフの幸せを向上し、豊かな人間性を養うことのできる場を創造することも企業の使命と考えます。「夢とロマンをもった魅力ある企業」を企業メッセージに掲げ、だれからも信頼される企業カナコーとしてこれからも柔軟な経営を行い、発展してまいります。