【恵比寿】QAエンジニア(リーダー)/自社セキュリティ対策サービス/ソフトバ...

株式会社AXSEED

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【恵比寿】QAエンジニア(リーダー)/自社セキュリティ対策サービス/ソフトバングGの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社AXSEED [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/09/18 更新日:2025/09/25

仕事内容

【恵比寿】QAエンジニア(リーダー)/自社セキュリティ対策サービス/ソフトバングGの安定基盤

〜ソフトバンクグループの安定基盤/企業向けの自社セキュリティ対策・業務効率化サービスのQAエンジニア/フルフレックス制・休日124日〜

■採用背景
業務委託も活用しながら事業を展開してきた当社ですが、より強固な財務基盤と持続的成長を目指し、内製化を推進中です。コスト削減・利益拡大を図りつつ、技術の継承と深化を目指します。その成長に貢献いただける新たな仲間を募集しています!

■ポジションの魅力
自社SaaSサービスもしくはソフトバンクのキャリアを支える受託開発に関する検証業務のリーダー(管理業務)を行なっていただきます。

■主な業務内容
・ 検証項目の作成、更新、管理
・ 検証計画の策定と実施、評価
・ 自社SaaSサービスの検証業務の管理業務を行なっていただきます。
・ 自社SaaSサービスは主にiPhoneやAndroidの動作検証や、Webの管理画面の動作検証になります。
・検証項目の作成、更新、管理、作業者のタスク管理などがリーダーの業務となります。
・ 品質向上のための施策を実施し、効率的な運用を目指していただきます。

■教育制度
・初めはOJTにて先輩社員がサポートいたします。e-ラーニングを活用した多様なプログラム、各種スキル研修など、充実した教育制度があります。
・資格取得支援制度:資格によっては受験料、テキスト代等の支給があり、スキルアップしやすい環境が整っています。

■自社サービス「SPPM」について
企業のITセキュリティ対策と業務効率化を実現するオールインワン・サービスです。トレンドマイクロやOktaなどと提携し、最新のセキュリティ製品を提供しています。初期費用や月額基本料が無料で、1台から導入可能です。手厚いサポートが評判で、電話対応や運用代行サービスも充実しており、導入実績は6,200社以上と多くの企業で利用されています。

■働き方
・全社的に残業削減を目指しており、平均残業時間は20時間以下です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
■モバイルサービスにおけるQA管理経験、もしくは異なる業種でのQA経験
■チーム内、他部署の人と円滑なコミュニケーションができる方

【歓迎要件】
■数人のプロジェクトにおける業務管理、タスク管理や、PMOなどの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
349万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜472,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
260,000円〜482,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与改定年1回:4月
■賞与年2回:6月、12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー8F
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:45

<その他就業時間補足>
全社的に残業削減を目指しておりますので、平均残業時間は20時間以下となっております。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修制度、資格取得支援制度
・新入社員研修、新任管理職層研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム、技術講習会への参加推奨

<その他補足>
・慶弔見舞金
・育児制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット、ワン)提携
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・パソコン、携帯電話貸与(当社規定による)
・割増手当
・Workstyle支援金
・服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(入社5年毎に付与)、出産・育児休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社AXSEED
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容
・SPPM(クラウドサービス)の 開発/構築/管理/運用
・業務支援サービス
・業務コミュニケーションアプリの 開発/構築/管理/運用
・Google Cloud 導入支援
■サービス概要
「SPPM Security One」は安心・安全なゼロトラスト環境構築のためにユーザー中心のセキュリティ対策を提供。
ゼロトラスト環境の実現に必要な「デバイス管理」をはじめ「ID管理」や「エンドポイントセキュリティ」が可能な複数製品の導入をパッケージ化したサービスです。
■企業理念
安心・安全なIT環境を創造する
AXSEEDは「当たり前を確実にし、+半歩の思いやり」をビジョンに掲げています。
セキュリティサービスに必要な機能を確実に提供し続けることで「人に寄り添い、ユーザーセキュリティとして安心・安全なIT環境に貢献する」ことを推進し、お客様に信頼される会社へと成長していきたいと考えています。
「The Five TECHS〜5つの指針〜」(Technology、 Efficiency、Challege、 Honesty、 Safety)は、全社員にとってセキュリティサービスを提供するための大切な行動基準です。
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