【アパレル業界経験者歓迎/神宮前】PRアシスタント『Manhattan Portage』残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コード [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/18 更新日:2025/09/18
仕事内容
【アパレル業界経験者歓迎/神宮前】PRアシスタント『Manhattan Portage』残業ほぼなし
【職種未経験歓迎/アパレル業界でのご経験お持ちの方歓迎/第二新卒歓迎/Manhattan Portage のPRアシスタント/残業ほぼなし/土日祝休/転勤無し】
■業務概要
同社が展開するバッグブランド「Manhattan Portage RED LABEL」のPRアシスタントとして、PR業務のアシスト・フォローを担当いただきます。メイン業務は雑誌等のメディア対応・SNS運営等のデジタルマーケティング業務、商品リース対応・展示会運営等となります。
■取引先例
セレクトショップや大手雑貨店等
■具体的な業務
・リース対応
・ショウルームの管理
・展示会のアテンド・フォロー
・プレスメディア掲載リスト作成
・ギフティング対応
・サンプル管理
・社内の来客応対、電話対応
・その他 プレスに関わる雑務全般
■働き方のイメージ
毎年のルーティンで業務を進めるのではなく、その時々のイベント(POP UP、新店OPEN、アイテムリリース、他イベント等)に合わせ、各種販促を企画立案するイメージです。
例)メディアや館へのサイネージの告知の企画作成や、SNSへの投稿等
基本的に、SS・AWの半年のシーズンごとのサイクルで、計画立案し実行していくイメージとなります。
■組織構成:
・プレス担当1名のもとで、業務を進めていただきます。また他部署の方々とも連携を取りながら業務推進いただきます。
■Manhattan Portage(マンハッタンポーテージ):
“New York Tough”Manhattan Portageが1983年に実現しようと試みたシンプルな哲学、それが“New York Tough”です。
世界中で人気を博す一方で、Manhattan PortageはそのルーツであるNYCに忠実であり続けています。
移り変わりの激しいファッションの世界で、流行の最先端のデザイナーだけが尊重されるこの街で、誕生から長期にわたってブランドが存在し続けることは至難の業です。Manhattan Portageは単なる一時的な流行では終わらず、時代の試練に耐えることが出来るブランドとなっています。
https://www.manhattanportage.co.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<第二新卒歓迎!職種未経験歓迎!>
・ファッション関連企業での就業のご経験
※販売スタッフのご経験お持ちの方歓迎します!
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)、などの基本PCスキル
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
年俸制
◇決算賞与支給可能性あり
<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜4,000,000円
<月額>
250,000円〜333,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前4-23-3 神宮前ペアシティ301
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■社員割引■服装自由■産休・育休制度
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度有
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
■完全週休2日制(土日祝日)■年末年始休暇(4日)■慶弔休暇■産前産後休暇(取得実績あり) ※有休などを組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コード
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
米メッセンジャーバッグブランド「Manhattan Portage」の輸入・卸売・直営店の運営
■直営店舗
全国に26店舗を展開
■Manhattan Portage(マンハッタンポーテージ):
1983年NYで創業した「Manhattan Portage」。
ニューヨーク、東京、台北、ベルリン、ロンドンなど様々な場所で支持を集めています。2000年代に日本初の直営店をOPENしてから瞬く間に人気は広がり、現在直営店を26店舗展開。人気ECサイトへの出店も拡大しています。(2025年5月時点)
■企業の役割(企業理念)
「Manhattan Portageを幅広い世代へ」
老若男女に愛されているカジュアルバッグを展開しています。
最近はアパレルや帽子の取扱いも始めるなど、アイテム・販路の幅が広がっています。今後もあらゆる世代のユーザーに満足していただけるプロダクトを製作していきます。