募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
画像処理、画像認識のいずれかの実務経験をお持ちの方
(経験年数に応じてポジションを検討します)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円〜335,000円

＜月給＞
286,000円〜335,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定による（勤務地別給与テーブル有り）
※上記年収には、残業代（平均15h／月）、賞与は3〜3.5ヶ月分を含む（賞与実績有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
顧客先（埼玉県大宮市）
住所：埼玉県大宮市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
東武野田線／北大宮駅／徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間5分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15時間程
※顧客先常駐の場合、顧客先の勤務制度に準ずる場合があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月6万円
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度：前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（職場内教育／チームメンバーがしっかりサポートします）、e-Learning活用

＜その他補足＞
■出張手当、テレワーク手当
■介護保険
■健康保険組合保養所、従業員持株会制度（株式会社レスター、PCIホールディングス株式会社）、財形制度、確定拠出企業年金制度
■育児休業・介護休業制度（育児休業は男女ともに取得実績有り）
■夏季フリー休暇：7月〜9月の間で有給休暇とは別に2〜4日間程度
（年度により変動有）で自由に休暇を取得できる制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
6ヶ月
※採用条件等は変わりません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他（夏季フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇）
※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社プリバテック

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・開発受託サービス（ソフトウェア開発、LSI設計、LSIテスト開発、FPGA開発、アナログ・デジタル基板開発）
・テストハウス事業
・製品・モジュール開発（通信、センサ、画像処理系製品、モジュール開発）
・技術サポート（各種半導体技術サポート、カメラセンサ技術サポート）
■特徴：
当社は半導体商社である株式会社レスター、エンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社が50％ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。このような環境下ゆえに、様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。また当社自身でも大手半導体メーカーのLSI開発・テスト開発、デバイスに組込むソフトウェア、周辺のハードウェアの開発に長年携わってきており、厚い信頼を得て、長年大手メーカーの開発パートナーとして取り組んでおります。これらの環境や長年の経験を活かし、今後も最先端のエレクトロニクス分野に注力をしていき、IoT、車載機器、産業機器等の分野を中心に取り組んで参ります。また、社長自身が半導体設計エンジニアの出身という企業だけに“エンジニアが働きやすい環境作り”や“やりがいを感じられる仕事”への思い入れは強いです。社員の大半はエンジニアとして活躍しており、モノ作りを志す人材にとっては夢を現実に近づけやすい環境になります。
■強み：半導体設計・テストからハードウェア開発、組込みソフトウェア開発など半導体関連の開発を一連で手掛けています。
■組織風土・社風：
・技術が商品…モノ創りの伴走者として大手メーカーと開発しています。
・技術向上…新しい開発ごとのプロジェクトチ−ムを編成しています。
・発想力…「縦社会」などの上下関係がないオ−プンな社風です。