【兵庫/たつの】ファシリティエンジニア(ボイラー設備など)〜東証プライム上場・横浜ゴムG/転勤無〜【dodaエージェントサービス 求人】
日本ジャイアントタイヤ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/09/18 更新日:2025/09/18
仕事内容
【兵庫/たつの】ファシリティエンジニア(ボイラー設備など)〜東証プライム上場・横浜ゴムG/転勤無〜
〜東証プライム上場・横浜ゴムG/世界の建設現場で活躍する大型タイヤを製造/年休121日〜
ボイラー等を含むファシリティ関連機器に関する既存設備の改善、省エネ対策等による新規設備への置き換え及び改造業務を中心に行っていただきます。
■職務詳細：
機器改善内容の仕様決定と見積もり手配、工事管理（業者との進捗や安全の管理）を含む業者折衝業務やエネルギー使用量レポート・各種官庁届出書作成及び提出業務をお任せします。
・年間予算に従って施設とユーティリティの改造工事※コスト管理を含む。また、実際には外部業者に依頼をして実施することがメイン
・改造内容仕様決定→外部業者に見積もり作成依頼→改造することによって発生するメリットの計算→発注→工事管理(進捗・業者の安全管理)
・ファシリティ関連機器メンテナンス業務
・エネルギー使用量レポート作成および省エネ対策の検討
・各種官庁届出書類作成及び提出
・改造内容の提案
・ISO資料及び監査資料作成及び管理
・その他特命事項
■配属先：4名
・Facility Manager 1名
・Facility Engineer 1名：特高受電設備を管理しており、省エネ、クレーンの老朽化対策、改造等を担当
・Facility RT 2名：ボイラー及び周辺機器、消防設備・空調設備の点検保守を担当
※入社後すぐはFacility Managerが直接トレーニング致します。
■働き方：
・連休中に大型工事の実施があるため連休は日をずらして取得いただくことになります。
・チームの中で調整できれば、有休は比較的取りやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかを有する方
・ファシリティーメンテナンスまたはファシリティーエンジニアリング経験
・機器の設計経験（電気もしくは機械の設計知識）
・設備産業でのエンジニアリング経験
・プロジェクトエンジニアリングまたはプロジェクトマネジメント経験
■歓迎要件：
・産業機器の基本的な理解
・設備据付、立ち上げの経験
・プロジェクトの管理経験
・制御設計の経験
・CAD操作（AutoCAD）
・資格保有(ボイラー技士、エネルギー管理士、公害防止管理者など）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜400,000円
＜月給＞
340,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：あり
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月＋α
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県たつの市龍野町中井338
勤務地最寄駅：JR姫新線／本竜野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※社内規定あり
家族手当：〜33,000円
住宅手当：2,000円〜17,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DB、DC制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種専門教育、階層別教育等
・資格取得支援あり
＜その他補足＞
・引っ越し諸費用支給（会社規定あり）
・財形貯蓄制度
・資格、免許取得サポート制度
- 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、人間ドック
- 社員食堂（給食手当あり）
- シャワー・更衣室完備
- 社員駐車場完備（車通勤可）
- 永年勤続者表彰制度、等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※祝日の休みは会社カレンダーによる
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（10〜20日）、慶弔休暇
連休中に大型工事の実施があるため連休は日をずらして取得いただくことがあります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ジャイアントタイヤ株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
建設車輌用超大型タイヤの製造を行っています。同社で生産するタイヤは輸出用として世界各国の鉱山資源開発や都市再開発の現場で活躍しています。
■事業内容：
建設車輌/鉱山用超大型タイヤに特化した製造＊当社で生産したタイヤは主にアジア圏で使用されております。
■同社の製品について：
近年では建設現場での作業効率の向上を図るべく建設車両の大型化が進んでおり、それに応じてタイヤもより大きなものへと変化しています。同社が生産する最大のタイヤは重さ4.5トン、外形3.5メートル、幅1.3メートルで、これは乗用車タイヤ550本〜700本くらいにあたり、それらのタイヤをオーダーメイドで生産しています。また、同社では品質と環境保護に積極的に取り組んでおり、1994年に日本のタイヤ工場として初のISO9002を認証取得し、現在ではISO9001、ISO14001も認証取得し、環境に配慮した高品質の製品づくりで社会に貢献しています。
■特徴：
在庫保有のリスクがなく安定した事業を展開されています。生産規模は1日100本にも上ります。