【大阪】部長・部長候補(エンジニアリング部)◆土日祝休み/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナガオカ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/09/18 更新日:2025/09/18
仕事内容
【大阪】部長・部長候補(エンジニアリング部)◆土日祝休み/東証スタンダード上場
【世界各国に納入実績あり/東証スタンダード上場の安定企業/完全週休二日/年間休日123日】
■業務内容:
技術面から営業サポート業務、部品設計(2D)から工場設備支援まで技術全般を統括する部門(10名程度)の部長(部長候補)をご担当いただきます。
※入社当初は社内の製造業大手OBのアドバイスを受けながら業務を行い、経歴や適性を鑑みアサインメントを決定します。
■具体的な業務内容:
・営業支援:技術面からマーケティング戦略支援
・生産管理:BOM化で部品情報の一元管理
・品質管理:工程保証標準のトレーサビリティ改善
・生産技術関連:生産拠点・生産設備の更新・改善
・技術伝承:コア技術(溶接等)の伝承
・設計業務:部品標準化による原価低減
・属人化解消:リピート設計業務の外注化(働き方)
■配属先について:
10名(部長1名/50代男性、他9名/男性6名、女性3名)で構成されています。
■当社の特徴:
当社は世界に数社しかないスクリーン・インターナルの製造認証を受けている会社ですので、プラント建設に関して顧客から声がかかるケースが多いです。その後はプロジェクトの状況をヒアリングしたうえで、仕様書が発注者より送付されますので、それを元にエンジニアリング部と協力し見積もりを作成し顧客に提出します。競合の動きや営業戦略を察知して、自社の強みや価格など技術部門と協力してプレゼンテーションすることが重要です。受注後は、エンジニアリング部と連携して、設計・調達・製造のプロセスを予定通りできているか進捗管理・顧客への報告管理をしていただきます。受注案件は数億円を超える規模のものもあり、非常にやりがいのある仕事です。当初はデスクワーク中心にバックオフィス的業務から始め、その後成長に応じて順次営業の最前線にて顧客と対峙して頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術または機械部品設計(2D可)いずれかの管理職経験10年以上
・日常会話レベルの英語スキル
■歓迎条件:
・工場管理(生産性改善・生産管理)経験
・設計(2D)や材料(ステンレス)、溶接、品質、調達等に関する知識
・技術面から営業をサポートする業務に興味
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
850万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):530,000円〜820,000円
<月給>
530,000円〜820,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記年収は、想定される賞与(4ヵ月分)を含んだ金額です。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル7F
勤務地最寄駅:堺筋本町線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※中国や姫路工場への出張あり
※単身赴任で来阪となる場合は社宅手当支給
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月5万円)
住宅手当:賃貸・持ち家いずれも対象。※35歳未満が対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得補助
■社外セミナー
<その他補足>
■社員持株制度
■奨学金返還支援制度(月額最大2万円:対象は28歳未満/院卒は30歳未満)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
慶弔休暇、年末年始休暇、夏季・年次有給休暇、子育て休暇・介護休暇制度あり(最大月2回〜4回取得可。有給。)
※会社カレンダーに準ずる
※入社3ヶ月後に有給5日付与あり(残り5日は6ヶ月後に付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナガオカ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、石油精製や石油化学プラントの分野で使用されるインターナルや、水道局・工業用水・農業用水等の大型取水プロジェクトで使用される水井戸スクリーン、及び薬品不使用の人と環境に優しい水処理装置など限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。