【山梨】管理部長◆グローバル総合医療メーカーのニプロG/転勤無【dodaエー...

ニプロ医療電子システムズ株式会社

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【山梨】管理部長◆グローバル総合医療メーカーのニプロG/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

ニプロ医療電子システムズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 石川県

掲載開始日:2025/09/18 更新日:2025/09/18

仕事内容

【山梨】管理部長◆グローバル総合医療メーカーのニプロG/転勤無

■応募条件:
・部署全体の管理、マネジメント
・労務管理
・各種規程の作成および改訂
・労働安全衛生管理
・社員教育計画立案、人材育成
・人事制度再構築 など

■当社に関して:
当社はニプロ株式会社の子会社として、2013年に設立され、グループが注力する治療器製品の設計開発、製造機能をになっています。医療機器メーカーとしてグローバルで不動の地位を築いているニプログループですが、今後、さらに製品領域をひろげ、総合医療機器メーカーとして拡大をしていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
下記のいずれも該当する方
・製造工場勤務
・総務、人事、経理 管理業務
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜930万円

<賃金形態>
月給制
※経験・スキルによって変動します

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜570,000円

<月給>
500,000円〜570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
石川県
<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県中央市中楯801
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:規定に準じる
住宅手当:規定に準じる
寮社宅:借り上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップを支援するため、50科目以上の教育カリキュラムを受講可能:年に1度の申込制により、全社員が外部の教育講座を受講できます。

<その他補足>
持株会制度、福利厚生施設利用、共済会制度、労働組合有り 他
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、特別休暇などあり
有給休暇は入社後3ヵ月経過時に出勤率が8割以上の場合、10日を付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ニプロ医療電子システムズ株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
【概要・特徴】
東証プライム上場の医療機器・医薬品メーカー「ニプロ㈱」を親会社とする、医療用電子機器メーカーです。
ニプログループが長年にわたり培った、各種医療機器製造ノウハウと先端医療電子技術などを融合した、医療用電子機器の研究開発・製造を目的に2013年に設立されました。医療従事者だけでなく、患者さんや、商品を使用するすべての顧客の満足度を高めるユーザー目線の商品開発を基本理念として、新たな医療機器の開発、ものづくりを手掛けることにより、世界中の人々の健康維持に貢献して参ります。

【強み】
製品開発を、仕様検討から製造・品質管理まで一気通貫で行っています。親会社の営業担当者と協力し、仕様検討から入り、試作設計から量産設計、検証・評価、製品準備、製造、品質管理まで全工程に携わり、ユーザー目線に立った高品質な製品を提供しています。
また、医療機器メーカーとして世界で確固たる地位を築いているニプログループの一員であることも強みです。

【職場環境】
月あたりの平均残業時間は18.4時間で、有給休暇の平均取得日数は、11日となっています。(2024年度実績)
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