【川崎駅】BtoB営業のマーケテイング担当★AI技術を用いた映像機器メーカー/フレックス/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
TVS REGZA株式会社 [人材紹介求人]
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/09/18 更新日:2025/09/18
仕事内容
【川崎駅】BtoB営業のマーケテイング担当★AI技術を用いた映像機器メーカー/フレックス/転勤無し
【国内トップクラスシェア!/世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ/フルフレックスタイム制/有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー/多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー/グローバル展開/土日祝休み/外国籍社員も多数活躍中】
■業務概要:
BtoB営業であるビジネスソリューション部でのマーケティング担当業務に従事していただきます。
■業務内容詳細:
・市場調査の実施と分析
・マーケティング戦略の立案(BtoB企画担当と一緒に立案)
・社内、社外の製品販促資料の企画・作成
・製品プロモーション活動(展示会などの出展企画や、オンライン・オフラインを含むプロモーション)
・製品仕様書作成(BtoB企画担当から提案される製品仕様に基づき作成)
・外部委託業者(カタログ製作業者、WEB(法人用)制作業者、展示会設置業者など)との調整およびコミュニケーション
■このポジションのミッション:
REGZAのB2Bビジネスの認知拡大
■当社特徴:
・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ(REGZA)」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。
・1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人一人のライフスタイルを豊かにし続けてきました。
・中でも同社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価をいただいています。
■世界トップシェアを誇るグループ基盤:
2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・カタログ製作やWEB制作経験(共に実務ではなく、リード経験)3年以上
・マーケティングの経験または関連業務経験
・コミュニケーション能力と調整能力
・チームワークを大切にし、自ら進んで行動できる方
■歓迎条件:
・デジタルマーケティングの経験(経験不問)
・クリエイティブなアイデアを出せる方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜550,000円
<月給>
300,000円〜550,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。
※正社員登用後:
■昇給:有(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F
勤務地最寄駅:南武線/京浜東北線/東海道線/川崎駅、京急線 京急川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:15〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:7:15〜22:00/コアタイムなし)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社基準により支給
住宅手当:正社員登用後あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後、退職金制度あり
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、入社時研修
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後契約社員※勤務態度やスキル面に著しく問題がなければ正社員登用前提となります。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社時から10日付与)
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TVS REGZA株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。中でも当社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月には、レグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価を頂いています。
■事業内容:
・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売
・基板/筐体設計及び組立
・修理などのサービス事業、技術支援業務
■世界トップシェアを誇るグループ基盤
2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。
※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA(ティーヴィーエスレグザ)」に変更しました。