募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・リスティング広告の実務経験（2年以上）
・マネジメントのご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
470万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜500,000円

＜月給＞
330,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。
■昇給：有
■残業手当：1分単位で支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：10時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限3万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上が対象です。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。

＜その他補足＞
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■各種社会保険完備
■残業手当（分単位で支給）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年〜）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■ビューティーサポート制度（社割）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は基本給・月給ともに300,000円〜500,000円となります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇／リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
■産前産後・育児休暇／慶弔休暇／生理休暇／介護休暇・休業

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

一般社団法人メディカルアライアンス

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

■会社概要
“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”
私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。
一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。
医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。
医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。

■ミッション・ビジョン
【ミッション】
・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く
・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める
・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する

【ビジョン】
すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する

■価値観・行動指針
・中立性
特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施
・連携
医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現
・持続性
単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート
・開放性
業界知見を共有し学びあう文化を育成
・誠実性
クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします