【広島】社内SE◆東証スタンダード上場・寝具メーカー◆年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
ドリームベッド株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/09/18 更新日:2025/10/10
仕事内容
【広島】社内SE◆東証スタンダード上場・寝具メーカー◆年間休日120日
◆◇ベッド・ソファなどの家具を中心に、世界的ブランドとも提携するインテリアメーカーで、あなたのデザインが空間を彩ります。◇◆
＼業務内容／
——————————————
創業70年の老舗寝具メーカーである同社にて社内の基幹システムの運用保守、サポートデスク、社内情報システム開発等に社内SE業務をお任せします。
具体的な業務は下記の通りです。
（1） 社内基幹システム運用管理：
生産／販売基幹システムの運用管理、サポートデスク
（2） 社内情報システム開発：
社内情報システム開発／保守
＼組織構成／
——————————————
「システム部」は運用管理担当：4名、企画開発担当：3名で担当がわかれています。運用管理担当者の1名が八千代工場に駐在しております。20代〜50代の組織で構成されております。
面接後、ご本人様の希望と適性を判断し勤務地（本社もしくは八千代第一工場）を提案させていただきます。
＼求人のPOINT／
——————————————
◎残業時間は月平均10時間〜20時間と少なめで定時帰りも可能な環境です。
平均有給取得日数9.6日、連休取得も可能です。
◎住宅手当（単身25,000円、世帯30,000円）／家族手当等生活する上で嬉しい手当が豊富♪
◎『三井ガーデンホテル大阪プレミア』の全室に導入、THE THOUSAND KYOTO、The Okura Tokyo、ハレクラニ沖縄など多くのホテルに導入実績があります。
■同社の特徴：
同社は創業以来、自社製造にこだわってきました。顧客の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行うことで、こだわりをカタチにしています。
ベッドの快適性を追求していく中で「寝室」という空間テーマが生まれ、さらにリビング、インテリアと新たなライフシーンの演出を展開。
着実にノウハウを蓄積し、数多くの一流ホテルや商業空間を手がけるようになりました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・開発経験がある方
■歓迎条件：
・IT系の資格を持たれている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円〜271,000円
＜月給＞
206,000円〜271,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※各2ヶ月分（合計4ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：広島県広島市西区己斐本町3-12-39
勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／広電西広島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
八千代第一工場（生産部）
住所：広島県安芸高田市八千代町佐々井１０９０−２
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
面接を通して、希望と適性を考慮し勤務地を打診させていただきます。
勤務時間
本社：9：00〜18：00（60分休憩）
八千代第一工場：8：15〜17：10（55分休憩）
＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが、将来的に転勤の可能性があります
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10時間〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生欄記載
住宅手当：単身25,000円、世帯30,000※借家対象
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。
＜その他補足＞
社会保険、労働保険、退職金制度、借上社宅（会社都合の転勤の場合）
※家族手当：配偶者10,000円／第1子3,500円／第2子以降2,700円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ドリームベッド株式会社
- 業種
- ホームセンター・DIY
- 事業内容
- ◆事業内容
ベッド・リビングソファ・インテリア用品の製造、販売
◆弊社について
1950年に創業。マットレス、ベッドフレーム、リビングダイニングなどのインテリア全般にわたる製品を、家具店、ホテル、直営店、ECといった販路・サービスで展開しています。
2021年6月には東京証券取引所スタンダード市場に上場。製品・技術・サービスの進化に向けて、さらなる変革と挑戦を行っています。
◆特徴
米軍・オーストラリア軍の宿舎で使用されていたベッドやマットレスの修理が、当時教材や生活用品など、多くのものが作られていた「第一授産共同作業場」に持ち込まれたのが同社のベッドづくりの始まりです。
同社は創業以来、自社製造にこだわっており、お客様の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行っています。「Serta（サータ）」「ligne roset（リーン・ロゼ）」「ruf（ルフ）」などの海外ブランドも、ライセンス契約により自社工場で生産をしています。これにより、海上運賃や通関などの輸入コストを抑え、よりスピーディーでお客様に密着したアフターサービスを実現するとともに、長年培ったノウハウや技術を活かした質の高いモノづくりを行っています。