【新宿】社内SE◆発注者側へキャリアチェンジ！◆SIerも歓迎◆働き方◎残業月5h以下◆美容業界大手【dodaエージェントサービス 求人】
ＴＢＣグループ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/03
仕事内容
【新宿】社内SE◆発注者側へキャリアチェンジ！◆SIerも歓迎◆働き方◎残業月5h以下◆美容業界大手
全国約200店舗の当社エステサロンで扱う社内システムの運用・企画・開発をお任せ。
主にはベンダーコントロールとなりますが、未経験の方でも意欲を重視して積極採用。
会社全体の課題を深く理解し、最適なITソリューションを企画・導入することで、事業そのものを動かす推進役としてご活躍いただくことを期待。
【業務内容】
（1）上流工程に関する業務
・要件定義：ユーザー部門や経営層と密に連携し、ビジネス要件、システム要件を具体化し、明確な要件定義をを行います。
・基本設計：定義された要件に基づき、システムの全体像や主要機能を設計し、システムのあるべき姿を具体化します。
・企画立案：グループのIT戦略に基づき、新規システム導入や既存システム改修の企画を立案し、ロードマップを策定します。
・費用対効果分析：提案するシステムがもたらすビジネスメリットとコストを評価し、費用対効果の最大化を図ります。
・ベンダー選定支援：外部ベンダーと連携し、最適なソリューションの検討やベンダー選定を支援します。
・プロジェクト推進：策定した計画に基づき、プロジェクトが円滑に進行するよう初期段階から関与し、推進します。
（2）ベンダーコントロール
・契約交渉・管理: ベンダーとの契約内容の交渉、締結、および契約遵守状況の管理を行います。
・プロジェクト進捗管理: ベンダーが行う開発作業の進捗状況を把握し、遅延や問題発生時には適切な是正措置を講じます。
・品質管理：開発されるシステムの品質がTBCグループの求める水準を満たしているかを確認し、必要に応じて改善を促します。
・課題解決：ベンダーとの間に発生する様々な課題や問題について、主体的に調整を行い、解決に導きます。
・部門間連携：社内関連部門（事業部、経理部など）と連携し、システム開発がスムーズに進むよう調整を行います。
【おすすめポイント】
■フレキシブルな評価制度
人事考課は年3回あり、昇給昇格について、開発・稼働の実績が評価に即反映されるためモチベーションアップに。
■ワークライフバランス
部署の平均残業時間は5H未満と少なめです。会社として残業しない雰囲気であること、またマネジメント者によって業務・PJ管理を実施。システムの大幅な入替が発生する場合は休日出勤もありますが、振替休日も取得可能。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記どちらかに当てはまる方
・ベンダーコントロールのご経験がある方
・社内SEもしくはシステム開発のご経験があり、ベンダーコントロールに興味がある方
※SIer・ベンダー出身の方大歓迎！
■歓迎条件：
・システムまたはWEBアプリケーション開発のご経験（言語不問）
・複数のプロジェクト管理のご経験
・データベース操作（Oracle、MySQL等）のご経験
・ネットワーク設計・運用のご経験、ユーザーシステム運用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜360,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間19時間30分/月〜15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業手当は月19時間30分(年収450万円の場合)〜15時間(年収580万円の場合)該当分、一律40,000円支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与：年2回（夏・冬）
■定期昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
TBCグループ 本社
住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル43F
勤務地最寄駅：新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:45〜18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月5時間未満（繁閑差がございます）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者および子が対象です。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象です。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■先輩社員によるOJT研修
■資格手当支給（基本情報技術者、MOS等）
＜その他補足＞
■産前産後・育児・介護休業
■再雇用
■優秀社員表彰
■社員割引
■自己申告
■24時間オンライン医療相談サービス
■財形貯蓄
■賃貸物件仲介手数料割引
■carefull(女性の健康・ライフイベント・仕事に関するセミナー受講)
■入院費用負担(入院1回につき治療費・差額ベッド代など、100万円まで会社が費用負担)
■家事代行サービス
■社員優待クレジットカード
■インフルエンザ予防接種
■退職金
他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇などに変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
※祝日のある週は土曜日が出社です。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給／半日有給
■特別休暇（慶弔）
■看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＴＢＣグループ株式会社
- 業種
- 理容・美容・エステティック
- 事業内容
- ■事業内容：
1.エステティック業
女性専用サロン「エステティックTBC」・男性専用サロン「MEN'S TBC」などのエステティックサロンを、
全都道府県に約200店舗、直営展開しています。
2.化粧品・エステ関連商品の研究開発および販売
サロンで使用する粧材や美容機器、またお客様に販売する化粧品・健康食品・美容関連商品は、
ほぼすべてが自社研究所で開発されたTBCのオリジナル商品です。