【東京】マンション修繕の安全管理◆年休123日/完全週休二日/土日休/残業2...

株式会社カシワバラ・コーポレーション

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【東京】マンション修繕の安全管理◆年休123日/完全週休二日/土日休/残業20h程/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社カシワバラ・コーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/10/02 更新日:2025/10/02

仕事内容

【東京】マンション修繕の安全管理◆年休123日/完全週休二日/土日休/残業20h程/在宅勤務可

〜働き方改善:土日休み・フレックス勤務・残業20h程・在宅勤務可/警備業・小売り業出身など未経験者の入社実績有/プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション〜

■業務内容:
マンションの大規模修繕工事にあたり、現場で働く職人さんらの安全管理を行っていただきます。(商業施設等をご担当いただくケースもございます)

▼具体的には…
・現場監督員並びに協力会社と協議して安全な作業計画の提案
(朝礼やミーティングに参加をし、作業計画の提案や注意事項の確認を行います)
・公衆(第三者)災害防止対策業務
・外注警備員の指導や教育などの管理業務  
・PC操作(Word・Excel)、スマホを使用した事務処理
・協力会社の監視、指導

※担当エリアは、神奈川・埼玉・東京になります。お住まいの場所を考慮の上、担当の現場を決定します。
※一人前になった場合、1人1物件を担当いただきます。
※出張が発生する場合は、1泊2日のケースが多いです。
※内勤1割、外勤9割になります。

■組織構成
6名(30代前半〜50代)の方が在籍をしております。

■働く環境について:
・完全週休2日制、残業時間は20時間程度です。
・事務作業であれば、ご自宅で就業いただくことも可能です。
・スマホで勤怠管理や業務報告ができるので、直行直帰も可能です。
・基本的に土日祝休みになりますが、月に1回程度、土曜出勤の可能性があります。その場合振替休日も取得できますのでご安心ください。

■入社後のキャリアステップ
1週間の座学研修があり、その後、半年間は1対1で先輩社員に教えていただきます。

■同社の特徴/魅力
インフラメンテナンス事業/マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス!他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。
同社は従業員を大切にする会社です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※第二新卒歓迎※
・建設業界で何らかの業務経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・施工管理、工事現場の作業員、建設現場・工場等での安全管理のご経験をお持ちの方は大歓迎です!
・安全に関する作業員へ指導を行うため、コミュニケーション能力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜662万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,500円〜413,750円

<月給>
278,500円〜413,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定
■賞与実績 年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月20h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有
家族手当:試用期間中は支給無し
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■出張・役職手当
■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)
■入社時特別有給休暇3日付与
■財形貯蓄制度
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当が対象外となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社カシワバラ・コーポレーション
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業

■組織風土:
スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。
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