募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・施工管理の経験をお持ちの方
＼対象物などは不問です！土木関係の知識がない方もまずは応募いただけます！／

■歓迎要件
・1級土木施工管理技士保持者

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜490万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：311,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：12,000円

＜想定月額＞
323,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2.4カ月
■昇給：なし
■モデル年収
・年収460万円/諸手当等含む（深夜手当等は別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
深江浜事業所
住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う異動はありません。

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：171時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00〜20:15
20:00〜8:15
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
詳細は職務内容欄の「■働き方について」を参照

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：年齢に応じて金額は変動（50歳以上は支給なし）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
無期転換した場合、60歳定年(再雇用上限は65歳)

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■研修制度（外部セミナー受講など）

＜その他補足＞
共済会、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(60歳未満に限る)、資格取得支援制度、資格手当（3,000円〜3万円/月）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則、1年更新(最大5年)の有期契約ですが、多くの方が5年以内に無期雇用契約に転換しています。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制(1か月毎に相談の上決定)、夏期休暇（7日）、創立記念日休暇（1日）、その他慶弔休暇。
年次有給休暇は、4月採用の場合は入社直後から20日付与、それ以後は入社月によって比例付与。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

阪神高速技術株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
当社は、2005年（平成17年）10月に阪神高速道路株式会社の100％子会社として、また道路の維持管理に関する専門会社として設立されました。
私たちの仕事は、関西都市圏の大動脈である阪神高速を点検から診断、補修まで一括管理体制で実施することです。
その維持管理の対象は、橋梁やトンネルなどの土木構造物をはじめとして、道路照明、ETC、ITVカメラなどの電気・通信設備、トンネル防災や
換気システムなどの機械設備、パーキングエリアや料金所などの建築設備、そして交通管制システムなどの情報設備と、非常に多岐にわたっています。