募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・衣料品の品質管理のご経験
・繊維製品品質管理士（TES）の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・衣料管理士（TA）の資格をお持ちの方
・アパレルメーカー、紡績（生地メーカー）の品質管理業務経験者
・折衝のご経験がある方
※部署内でのコミュニケーションが必要なポジションです。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
325万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円

＜月給＞
250,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。
■昇給：年1回（7月）※業績連動
■賞与：年2回（6月、11月）※業績連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
※原則、転居を伴う異動のない一般職コースでの採用となります。


＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：9.1時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：上限月31,600円／月
家族手当：規程あり
寮社宅：借上社宅制度・独身寮あり（一般職コースなし）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、自社制度退職金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
各種表彰制度、資格取得補助制度、

＜その他補足＞
■有給休暇補足：入社6カ月後に付与、次回以降は4月に一斉付与。入社時期により異なる。
■社員持株会
■社員販売制度　
　※スーツや礼服などの自社商品が値引きで購入できる制度を導入しています。
■福利厚生パッケージサービス
　※イーウェル社（WEL BOX）
■GLTD制度
　※ケガや病気で就労不能になった場合に長期的に補償される法人保険であるGLTD
　（団体長期障害所得補償保険）を導入しています。
■退職金制度あり（確定拠出年金、自社制度退職金）
■その他　各種手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■会社カレンダーあり
■特別休暇（慶弔・転勤 等）、年次有給休暇、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休
暇、看護休暇（有給）、傷病休暇 等


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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企業情報

社名

はるやま商事株式会社

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売

＜メインブランド紹介＞
　はるやま…スーツ、フォーマル、リクルートスーツ、レディスブランド、カジュアルや小物・雑貨まで、
　　　　　　　数多くのアイテムをラインナップし、幅広い年齢層に対応しています。
　P.S.FA…　(パーフェクトスーツファクトリー)20〜30代のビジネスパーソンを中心に、トレンドを反映した高感度なデザインのスーツや、
　　　　　　オフィスカジュアル商品をリーズナブルな価格で提供しています。
　フォーエル…大きいサイズにこだわったカジュアルからスーツ、フォーマル、スポーツウェアまで幅広くラインナップし、
　　　　　　　サイズに悩む顧客に対し、トータルファッションを提案しています。

＜最近の取り組み＞
2017年に「健康宣言」を発信。
現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、
『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。

≪はるやまホールディングスについて≫

■1955年に岡山県で創業した当Gr.は、西日本エリアにおける事業基盤を早々に築き、その後、大阪・東京等の大都市圏への進出を進める中、全国化を着実に推進してきました。郊外型スーツ専門店「はるやま」を筆頭に、1995年に200店超、2004年に300店超、そして現在子会社を含めて約380店舗を有する、スーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっております。
■当Gr.は、創業理念である「より良いものをより安く」を実践し続けてきたことで、着実に成長してくることができたと自負しています。高品質、高機能性の追求は勿論のこと、常に時代が求める新しさを付加した商品開発を推進し、更に、素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、常にお客様のニーズを先取りした提案を行い、それらを価値あるお値段で提供していくことに注力して参りました。