募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須条件
社会人経験をお持ちで、基本的なビジネスマナー、PC操作ができる方
※営業職になりますので、お客様・社内外との折衝・調整がございます。
※しっかりと指導・サポートをするので意欲のある方歓迎します。
■歓迎条件
・営業、販売、サービスなど顧客対応の経験をお持ちの方
・建築業界において何らかの経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
335万円〜740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,800円〜343,501円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：63,338円〜165,499円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
258,138円〜529,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■基本給は、経験・能力など考慮した上で決定いたします。
■固定手当：営業手当一律20,000円
■年収例：29歳（入社9年目）月給 41万円/賞与・インセンティブ145万円/年収 637万円
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細1＞
岐阜正木店
住所：岐阜県岐阜市正木中4丁目10番35号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各務原店
住所：岐阜県各務原市蘇原青雲町3丁目28番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大垣店
住所：岐阜県大垣市上面1丁目70番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜17:30
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■実働8時間／1日

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社内規定あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■社内現場研修
■Robin DNAアカデミー
■Robinオリジナル育成カリキュラム

＜その他補足＞
■育児・介護休暇制度
■社員旅行（2010年3月ハワイ、2014年6月ベトナム、2016年6月北海道、2018年3月グアム・福岡・京都、2023年沖縄・大阪神戸・鳥羽伊勢※選択制）
■社割制度
■社宅制度
■貸与品（スマホ、制服、社用車）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■営業スタッフは火曜、水曜休み
■夏季・冬季休暇、GW休暇
■その他慶弔休暇、育児・介護休暇など

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ロビン

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
＜一級建築士事務所＞
・住宅・アパートの新築・設計・増改築・リフォームの企画・計画・設計・施工・アフターメンテナンス・不動産仲介
■経営理念：
2020年のコロナ禍は、今までの日常を変えました。世の中を見ると上場している企業でさえ大きなダメージを受け、Robinも少なからず影響を受けました。そして気付いたことがありました。
それは「顧客がいること」が企業にとって全てであるということです。
私はこれまでは優秀な社員を育て良い会社にすれば会社は成長すると思っていました。しかしどんなに立派な社員がいて立派な会社であっても、顧客の存在なくして企業は存在することができません。企業経営の中心にあるのは社員や立派な企業の歴史ではなく顧客なのです。これが私たちが「顧客中心主義」とする理由です。
顧客は何を感じ、何を求め、そして何を必要としているのか？
顧客がいることを当たり前だと思わず、顧客に向き合い、顧客への思いを高め、私たちの行動指針を定めそれに沿った仕事をしていこうと、思いを新たにしました。
■ヴィジョン
“1000年企業を創造する”
私たちの事業は全て顧客からスタートをします。仕事は完結をしますが関係性は完結をすることはありません。私たちと顧客の関係は永続性を持って保たれます。
顧客が住宅ローンを組む場合最長で35年という長期ローンを組み、Robinを選択してくださっています。Robin Family Club会員様は毎月定額の積み立てをしてくださっていますし、過去20年を振り返ると多い方はこれまで合計32回の契約をしてくださっています。
我々が存在し続けることを疑わず、信頼してくださっている顧客がいるということ。
その期待に応えるための存在価値が、私たちのヴィジョンとなります。
■社是と行動指針
“自ら顧客と機会を創り出し、顧客と機会によって自らを変えよ”
私たちは、「Robinらしい仕事の仕方とは何か」を社是、すなわち社員育成の基本となる行動指針としています。
・高い志を持ち、最後まで諦めないこと。
・真摯に対応し、誠実に行動すること。
・チームの力を信じ、チームで常に考え、チームで答えを出すこと。
・今だけ、金だけ、自分だけの思考・行動をしないこと。
・常に考え、常に機会を求め、常に行動すること。