【原宿】法人営業◆”体験を贈る”体験ギフト◆福利厚生での利用を推進/ギフティ100%出資/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
ソウ・エクスペリエンス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/22 更新日:2025/09/22
仕事内容
【原宿】法人営業◆”体験を贈る”体験ギフト◆福利厚生での利用を推進/ギフティ100%出資/フレックス
■業務内容:
Sowの体験ギフトを法人利用文脈で拡張するため、事業開発・営業企画・法人営業を一気通貫で担うメンバーを募集します。
既存パッケージの提案にとどまらず、営業の設計から商品の企画、体験提供者との協業設計までを一貫して担える裁量の広いポジションです。
◇企業や代理店向けのギフト活用提案(CX/EX向け、販促施策、福利厚生 など)
◇顧客課題を踏まえた、商品パッケージ・販売プランの企画
◇ギフティグループとの連携企画(キャンペーン/プロダクト連携)
■ポジションの魅力
- 未開拓市場で「売り方の型」をつくる経験が出来る
- ギフティグループの営業/プロダクト資産と連携できる環境
- 裁量をもって商品企画・販促プロモーションに携わることが出来る
- 中長期では海外展開に関与する機会もあるため、キャリアパスの幅が広い点
■法人での体験ギフト活用例
◇福利厚生:多様な働き方に対応した“体験を贈る”福利厚生
◇顧客ロイヤルティ施策:銀行・証券・保険・医療など既存顧客との関係強化に活用
◇営業・マーケティング施策:商談インセンティブやイベント参加特典など営業活動を加速
※主要クライアント業種
・銀行/証券/保険/消費財メーカー/カーディーラー/ITサービス/医療法人 など
・営業手法:直販/大手代理店双方あり(大手企業案件にも多数関与)
■組織構成(2025年8月現在):
・営業フロントチーム:3名
・デリバリーチーム:4名
・ギフティ経営企画チーム(PMI担当)とも戦略連携体制あり
こちらの営業フロントチームのメンバーとしてご入社いただきます。
■当社について:
<次なる挑戦は“法人市場”>
当社は「体験をパッケージ化して贈る」文化を日本に根づかせてきた、体験ギフトのパイオニア企業です。
今後は個人向けだけでなく、企業の中で福利厚生・営業・カスタマーエクスペリエンスなどそれぞれに合った使い方で、“体験を贈る”を世の中に浸透させるべく取り組んでおります。ただの体験提供にとどまらず、「その人にとって、どんな場面に、どんな体験がふさわしいか」までを丁寧にデザインし、贈り方そのものを編集すること。体験ギフトの枠を超えて、「体験の流通そのもの」を再定義し、さらなる事業拡大を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件:
◇法人営業において定量・定性いずれかの高い成果を上げたご経験(3年以上)
■歓迎条件:
◇データに基づいたサービス・機能改善を行った経験
◇高いコミュニケーション能力(クライアントや他部署との折衝経験を有する)
◇社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):417,730円〜596,757円
固定残業手当/月:120,732円〜172,474円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
538,462円〜769,231円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3-60-5 オー・アール・ディ原宿ビル B1F
勤務地最寄駅:JR線/原宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜12:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格試験補助
<その他補足>
・社内割引販売
・オフィスフリードリンク
・インフルエンザ予防接種補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始7日
長期休暇10日(通年いつでも利用可)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソウ・エクスペリエンス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業概要:
体験ギフトの企画・販売
■ミッション・ステートメント:
「体で験(ため)す」のが、体験。
時が経ち体験した個人に内面化されると、それは経験。
私たちソウ・エクスペリエンスは体験の提供を通じて個人の経験の積み重ねをサポートし、ひとりでも多くの、少しでも多くの幸せと希望を増やせるよう尽力します。