【静岡市】人事全体のシステム運用構築及び生成AIに係る業務企画◆年間休日126日／プライム市場上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 静岡県
掲載開始日:2025/09/22 更新日:2025/09/22
仕事内容
【静岡市】人事全体のシステム運用構築及び生成AIに係る業務企画◆年間休日126日／プライム市場上場
〜総合職事務（人事システム運用）／落ち着いた職場雰囲気／プライム上場企業〜
■仕事内容：
グループ全体の人事システム導入・企画・運用をお任せします。
・人事全体のシステム構成の全体管理、運用詳細決定
・タレントマネジメントシステムの運用管理
・生成AI活用に係るシステム企画、運用
以下のようなIT部門経験者は優遇します。
・IT部門または人事部門でのシステム統合・運用経験、AIツールの業務活用経験がある方
・システム要件定義から設計、開発、テスト、導入まで一連の工程に関与した経験・社内IT部門での業務システム統合・管理経験があり、要件定義から設計・開発・導入まで一連の工程に携わった方
今までの経験と知識を活かしながら、新しい仕事に挑戦することができます。
経験が浅くても、当社グループの施策や方針等を学びながら、自己成長できます。
■働く環境：
・仕事の時は真剣に、休憩中は和気あいあい。わからないことや困ったことがあれば、気軽に聞ける環境です。事業はもちろん、社員の育成にも力を入れている当社では、先輩社員も部下の教育に取り組んでいます。コミュニケーションをとりながら、知識を身に付けることができます。
・スケジュールが立てやすい完全週休2日制を導入しているため、メリハリをつけて働けます。
・TOKAIグループでは人材を大切にしており、しっかり学べる研修をご用意しています。賞与・昇給もあるので、更なる待遇UPを目指すことができます。
■当社について：
当社は多くのグループ会社を傘下に持ち、日々事業拡大を続ける会社です。TOKAIグループは1950年に事業を開始して以来、様々な商品サービスを幅広く提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎／学歴不問〜
■歓迎スキル：
・Python
・タレントパレット
■求める経験：
・要件定義、人事管理システム、人事システム導入、グループ人事、業務プロセスデジタル化推進に関わる経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜314,000円
＜月給＞
251,000円〜314,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度賞与実績5.51ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
正社員は総合職のため、将来的に転勤になる可能性も０ではないですが、当業務に従事いただく限り基本的に転勤発生は想定されません。
ご本人様の希望はお伺いします。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅貸付金制度あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修制度あり
■資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■社割あり
■食事補助あり
■資格取得手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■介護休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業概要：
・エネルギー事業、情報通信事業等を行う子会社等の経営管理、及びそれに付帯又は関連する業務
■企業補足：
同社は、株式会社TOKAI、株式会社TOKAIコミュニケーションズ、株式会社TOKAIケーブルネットワーク、東海ガス株式会社をはじめとする41社の連結子会社と11社の持分法適用関連会社を傘下に持つ、TOKAIグループの持株会社です。2011年4月に、グループ間での統合シナジーの創出を目的として経営統合し、持株会社体制に移行しております。
■グループ事業内容：
TOKAIグループは、1950年に都市ガス事業を開始して以来、事業の多角化を進め、LPガス、インターネット、CATV、アクア（宅配水）など、お客様の生活に密着したさまざまな商品・サービスを幅広く提供しています。
■TOKAI-WAY：
TOKAIグループでは、2011年4月のホールディングス体制への移行と同時に、経営陣と社員が一体となって、グループの理念となる「TOKAI- WAY」を策定しました。「企業理念」「ミッション」「ビジョン」「バリュー」の4層から形成され、グループ社員全員が共有し、実践に努めています。
■コーポレートスローガン／暮らしに社会にもっと笑顔を。：
ＴＯＫＡＩグループは、1950年12月の創立以来、常にお客様の視点に立ち、安心・安全、便利・快適なサービスを多角的に提供しています。
これらのサービスを支えているのが、グループ従業員の「自由な発想」と「チャレンジ力」です。この原動力から生まれる新たな提案を通じて、より良い暮らし、より良い社会を創出してまいります。