【新宿】設計企画◇資産運用型マンション開発/東証スタンダードG/残業月20h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新日本建物 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/22 更新日:2025/10/25
仕事内容
【新宿】設計企画◇資産運用型マンション開発/東証スタンダードG/残業月20h程度
〜働き方の改善が叶う◇プライム上場Gの総合ディベロッパー/10連休など長期連休取得可能!決済の早さが強み/時短・育産休実績あり〜
■業務内容
デベロッパーとしての商品企画/設計をお任せします。各部署との連携を大切に用地仕入れ社員と密にコミュニケーションをとって業務を進めます。
■ミッション
「狭くはないけど広くもない」といった土地で最大限利益を出すための企画開発をすることがミッションです。「エントランスの非接触型タッチキー」「宅配ボックス」など時代のニーズにマッチした需要ある要素を取り入れることも欠かせません。
■具体的には・・・
・社内でのボリュームチェック(土地に対しての規制がある中でどんな建物をたてられるか)
・商品企画と設計会社/施工会社への発注(基本的なプラン・仕様を決定し、基本設計や実施は設計事務所に発注)
・ゼネコンへの請負工事発注
・案件の規模:大手競合他社にない規模だからこそ仕入れられる土地で最大限利益を出すために知恵を絞る業務です。
■業務詳細:
・担当施設(自社開発)はマンション(分譲・資産運用型)を中心として物流施設です。
・設計種類は新設です。
・使用CADはJW CADおよびADSです。
・残業時間は月平均20時間です。
■企業特徴:
【首都圏を中心としたマンション(分譲・資産運用型)の開発に強みを持つ不動産デベロッパー】
首都圏を中心としたマンション(分譲・資産運用型)の開発に強みを持つ不動産デベロッパーです。東京を中心として関東圏(埼玉・神奈川・千葉)のマンション(分譲・資産運用型)、戸建住宅、投資用アパート、物流施設などの不動産開発を手がけています。また、リニューアル工事、不動産ソリューションも手がけています。
【自社分譲マンションブランドを展開】
約100棟のマンション開発実績があります。また、自社大型〜中型分譲マンションブランド(ルネサンス)を展開しています。
【少数精鋭組織で高い売上高を記録】
デベロッパーでの不動産開発、施工監理経験をお持ちの方や、ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方が多数中途入社しています。また、少数精鋭組織で1人当たり売上高は約5億円です。自己資本比率は約32%(不動産業界平均約11%)で安定した経営を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建物の設計経験をお持ちの方
■歓迎条件
・建築士の資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円〜294,000円
<月給>
251,000円〜294,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験及び能力考慮の上で決定
■昇給あり
■賞与あり(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH4F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
(再雇用65歳)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(一級建築士:2万5,000円、二級建築士:1万5,000円、一級施工管理技士:1万5,000円/宅地建物取引士:1万円)
<その他補足>
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■持株会制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
※条件変更なし
※有給休暇(初年度10日間)は試用期間満了時に付与します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新日本建物
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
1975年に「戸建住宅販売会社」として埼玉県上尾市で創業しました。以来、現在のコア事業であるマンション販売事業、戸建販売事業、アセットソリューション事業など、変化する事業環境への柔軟な適応力と多彩な開発力により、不動産に関連する多様な事業展開をしています。
■ビジョン:
同社は、引き続き時代にマッチした「戦略」を柔軟かつ迅速に策定・実行し、顧客にとって真に価値ある住まいの供給と、最適な住環境へのソリューションを提供していきます。
今後は事業展開を進めるにあたり、新時代に欠かせないCO2削減などの環境への配慮にも力をいれた次世代の住まいづくりを、既成概念にとらわれない柔軟な発想で推進します。
■経営理念:
同社の企業理念は、「変わること、変わらないこと」です。それは顧客のニーズや環境などの変化に対応した「戦略:変わること」を柔軟かつ迅速に策定・実行し、常に顧客満足度の高い、良質な住宅を供給し続ける「信念:変わらないこと」を持ち続けるということです。また、「顧客」「株主」「取引先」「社員」の「4つの満足」を追求し続け、ステークホルダーの皆様との共生を図っています。