【大阪】法務<管理職候補>◇年休124日/残業月20H以内/IPO上場を目指すグローバル繊維メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
大和紡績株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/09/22 更新日:2025/09/22
仕事内容
【大阪】法務<管理職候補>◇年休124日/残業月20H以内/IPO上場を目指すグローバル繊維メーカー
【IPO上場を目指す/ワークライフバランス◎完全週休二日制(土日祝休)/紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓くグローバル繊維メーカー】
■募集背景:
IPO上場をミッションとして目指す当社組織にて、この度、組織強化を行う為、法務担当者を募集いたします。
<業務内容>
- 契約書のレビューや作成を行い、法的リスクの最小化を図る
- 取引先との契約・社内規程の整備
- コンプライアンスに関する社内研修を企画・実施し、従業員の法務関連知識の向上を図る
- 訴訟や紛争時に弁護士と連携し、戦略的な対応を行う(訴訟リスクの分析と準備)
- 法務関連業務を統括し、チームのマネジメント/業務フローの効率化
- リスクマネジメントのフレームワークを構築し、定期的なレビュー実施
- 各部門と連携し、法務的観点からのサポート
<ミッション>
今までの経験により身に付けた知見を発揮いただき、将来的には管理職として組織の中枢としてのご活躍を目指していただきます。持続可能な経営を支える法務体制の整備に貢献いただくことがミッションです。
■働き方:
・完全週休二日制(土日祝休み)
・年休124日
・育児・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり◎
・各種手当(家族手当・寮社宅制度など)
■当社について:
人々の健康と快適さを追求した衣料品・生活用品から環境保全や企業活動を支える産業資材用品まで幅広く提供する総合繊維メーカーです。
<素材開発から製造・販売まで一貫し独自技術を多様な分野へ展開>
<紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ 繊維事業の新たな道を切り拓く>
4社の紡績会社の合併によりスタートした当社。創業当初は、戦後の基幹産業であった繊維事業を担うことで、日本の経済発展を支えてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
【必須条件】
・法務部門での実務経験
・訴訟や紛争対応のための弁護士との連携経験
【歓迎】
・契約書のレビュー及び作成に関する専門知識を有する方
・リスクマネジメント業務の実績があり、フレームワーク構築経験がある方
・コンプライアンス関連の社内研修を企画・実施した経験がある方
・法務関連業務の統括・マネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜440,000円
<月給>
300,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給につきましては、年齢・ご経験などにより当社規定に基づき決定します。
■年1回の定期昇給あり
■年2回の賞与支給あり(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 JRE御堂筋ダイワビル 15階
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋・四つ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:16,500円〜 扶養家族の人数に応じて増額
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり
<その他補足>
<残業>
■月3回ノー残業デーを実施
■お子様が小学3年生まで時短勤務の申請可能。
<休暇>
■リフレッシュ休暇は勤続5年で3日(費用補助30,000円)以降、勤続10、20、30年に10日(それぞれ費用補助30,000円、70,000円、100,000円)
<手当>
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度あり
■役職手当
■単身赴任手当
■食費補助 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■有給:10日付与(継続勤務3ヶ月)、内3日は入社時に分割支給
■休暇:育児・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大和紡績株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
・紡績・テキスタイル・製品事業(紡績・テキスタイル製品OEM)
・合成繊維・レーヨン事業(ポリプロ・不織布)
・産業資材事業(カンバス・フィルター・合成頒布・ゴム)
■特徴
<紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ 繊維事業の新たな道を切り拓く>
4社の紡績会社の合併によりスタートした同社。創業当初は、戦後の基幹産業であった繊維事業を担うことで、日本の経済発展を支えてきました。時代の移り変わりと共に、多様な分野へと事業を広げていくための変革を続け、今や私たちは、数多くの事業を統括する繊維メーカーとして発展し、今日も新たな挑戦を続けています。
<素材開発から製造・販売まで一貫し独自技術を多様な分野へ展開>
同社の繊維メーカーとしての強みは、研究開発から原料調達、製造、販売まで一貫した生産体制を基盤とした「素材開発力」、長年の経験と実績を積み重ねてきた「高い技術力」、そして様々な産業の市場ニーズを的確に捉え、独自の高付加価値商品を多種多様な分野へと展開していく「提案力」です。
■本社以外の事業所
東京本社
播磨工場、出雲工場、明石工場、美川工場、益田工場、播磨研究所