【公益法人】事務系総合職※自動車関連の業務経験者大歓迎！◆WLB重視／土日祝休／残業月平均3h【dodaエージェントサービス 求人】
公益財団法人自動車情報利活用促進協会 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/22 更新日:2025/09/29
仕事内容
【公益法人】事務系総合職※自動車関連の業務経験者大歓迎！◆WLB重視／土日祝休／残業月平均3h
○【社会に貢献する公益財団法人】長期的なキャリア形成を希望する方、ワークライフバランスも重要視したい方、歓迎！
○自動車保有関係の煩雑な手続きや申請を、インターネット上でワンストップで行えるサービスの利用促進を行っています
○事業部門への配属ですが、適正により管理部門への異動の可能性もあります。
○土日祝休／年休128日／残業月平均3時間
■業務内容：
○国土交通省が進める自動車保有関係手続きのワンストップサービス（OSS)の利用促進に関わる業務
○主にOSS申請共同利用システム（AINAS）などの企画・運用に関わる業務
○自動車販売店における登録業務や車検業務のDXの推進に関わる業務
○メール・電話での問合せ対応や統計作成業務
■採用背景：
当法人は自動車保有関係の煩雑な手続きや申請をインターネット上でワンストップで行えるサービスの利用推進を行っています。システムをご活用頂いているお客様の引き合いが増え、新たに増員する運びになりました。
■配属先について：
情報企画部は10名、総務部は3名で構成されています。
※勤務地は入社後に決定し、東京本社・大宮分室両方ともご出社頂く可能性がございます。
経験豊富なメンバーで構成されておりますので、ご対応されたことがない業務にも挑戦出来る環境です。
■業務内容について：
○国土交通省が進める自動車保有関係手続きのワンストップサービス（OSS)の利用促進に関わる業務
○主にOSS申請共同利用システム（AINAS）などの企画・運用に関わる業務
○自動車販売店における登録業務や車検業務のDXの推進に関わる業務
○メール・電話での問合せ対応や統計作成業務
■働き方：
・残業月平均3時間
・年休128日
・資格手当有
・住宅手当有
・家族手当有
長期的に就業可能な環境が整っています。
09:00 〜 17:30 所定労働時間7時間30分 休憩60分
年休128日（完全週休2日制 土日祝休み）/長期的に就業可能な環境が整っています。
月残業時間3h以下/残業はほとんど発生せず、時間内で業務が終わるよう効率を意識しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
自動車業界での就業経験をお持ちの方 ※カーディーラー 等
Excel・Word・PowerPointが問題なく使用できる方。マクロの作成ができれば尚可
■求める人物像：
・電子化を通じて販売店の業務効率化について情熱を持って取り組むことができる方
・社内、社外問わず、明るく円滑にコミュニケーションが取れる方
【職種未経験歓迎】
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
■月給については国家公務員に準じた給与規定により算定
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,800円〜230,000円
その他固定手当/月：20,000円〜40,000円
＜月給＞
215,800円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：（基本給＋調整手当）×5ヶ月を年2回分割支給(6月,12月）※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大宮分室
住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街 SQUAER 10F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※勤務地は入社後に決定
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均3時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヵ月の通勤定期旅客運賃を実費支給
家族手当：※配偶者、子、その他扶養者（別途条件あり）
住宅手当：※賃貸契約者のみ（一定の条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■調整手当、役付手当、資格手当（ITパスポート、基本技術情報者、日商簿記、秘書検定その他士業資格）
■食事補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏期休暇（6日）、年末年始休暇（6日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 公益財団法人自動車情報利活用促進協会
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業目的
自動車保有関係手続のワンストップサービス（OSS）において誰でも利用できる申請システム（共同利用システム）を構築・運用することで、大量申請者が個別に申請システムを構築・運用する場合と比較して大幅に費用を削減することが可能となります。
OSSの利用促進と自動車ユーザーの利便性向上等のため、「OSS申請共同利用システム」の構築とその後の管理・運用を行いOSSのさらなる利用促進等に関する環境整備に協力することを目的としています。
■OSSとは
自動車保有関係手続きの
ワンストップサービスの概要
自動車を保有するためには多くの手続（検査登録、保管場所証明申請等）と税・手数料の納付（検査登録手数料、技術情報管理手数料、保管場所証明申請手数料、保管場所標章交付手数料、種別割、環境性能割、自動車重量税等）が必要となります。
これらの手続と税・手数料の納付をインターネット上で、一括して行うことを可能としたのが、「自動車保有関係手続のワンストップサービス(以下、OSS)」です。
OSSを利用することによって、現在紙によって行われている申請等の手続を、インターネット上で行うことが可能になります。