募集要項

応募資格

＜未経験歓迎！学歴不問＞物流管理に興味のある方、お待ちしています！

【必須条件】
◆目標達成に向け、積極的なコミュニケーションを通じてチームと連携し、業務を推進した経験
◆職場における課題の発見から解決までをリードした経験
◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、メール）
◆日本語（ビジネスレベル以上）

【歓迎条件】
◆パートやアルバイト社員等のメンバー管理経験がある方
◆生産管理の経験（業種は問いません）

＼こんな方は活躍できます／
◇効率化を図り、現状より良くしたいという意欲がある
◇チームで成果を出してやりがいを感じたい
◇食の安心・安全を支える仕事がしたい
◇将来的にリーダーとしてチームを牽引したい

【選考のポイント】
＼人柄・意欲重視の選考！／
面接はお互いのことを知る場。「研修制度はどうなってますか」「入社後のキャリアパスを詳しく教えてほしい」といった質問もＯＫです。

雇用形態

正社員

年収・給与

年俸360万円〜600万円
（月額30万円〜50万円）
※12分割して1／12を月々支給
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します
※残業代は別途全額支給します

【昇給】2回

【入社時の想定年収１】360万円
〜420万円

勤務地

千葉市、その他千葉県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
※転勤なし※自動車通勤可※U・Iターン歓迎

◆ORD海老名ステーション（海老名物流センター）
＜アクセス＞
・海老名駅よりバスで13分
神奈川県海老名市下今泉3-11-1

◆習志野物流ステーション
＜アクセス＞
・新習志野駅より15分
千葉県習志野市茜浜3-2-8

※勤務地受動喫煙対策あり

特徴

• 未経験OK
• 急募
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

日勤9:00〜18:00／夜勤21:00〜翌6:00（休憩1時間含む）

※シフトにより変動。日勤・夜勤を変更する場合、基本的には最低1か月単位での就労となります

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■引越代負担（規定あり）
■リモートワークや時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています
■副業OK
■服装自由
■持ち株会制度、社員割引あり
■健康診断
■仮眠スペースあり
■フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）
■カンファレンスや研修の参加費補助
■復職支援
■認可外保育園費用補助
■ベビーシッター割引券
■病児保育補助

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署でのOJTがメインとなります。
■外部研修受講補助
■社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり）
■書籍購入費補助
試用期間：3カ月（期間内での給与・条件の変更なし）

休日・休暇

■パパプラス休暇（配偶者出産休暇）

完全週休2日制

【年間休日】121日

【有給休暇】あり
※5日以上の連続休暇可

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
※取得実績あり

【育児休暇】あり
※取得実績あり

【介護休暇】あり

部門を超えたコミュニケーションが可能！

・速達MTG
経営層および部長陣で前週の進捗などを確認するミーティング。

・Web社内報『ORDeep』
社内の情報を知ることができる社内オウンドメディア。

・役員会オブザーバー制度
週次で開催している執行役員会議の場に3ヶ月間オブザーバーとして参加し、経営の動きをキャッチアップできる制度。

・SuppORDer制度
新人の方が業務以外でも気軽に不明点が解消できるよう、上長やOJT担当とは別で相談できる「SuppORDer」担当を設けています。

・サークル活動
オイシックス・ラ・大地には約19のクラブがあり、役職や部門に関係なく自由に加入・活動することができます。

成長できる評価制度

当社の評価制度は、行動規範『ORDism』にある「強さの源泉は成長力」を表すような、社員一人ひとりの成長支援制度であると考えています。評価は「実践能力評価」と「業績評価」から成り立っており、半年ごとに評価を行います。

◆実践能力評価
獲得スキル及びその発揮度を8段階、行動規範『ORDism』の体現度を5段階で評価し、職能資格に反映されます。

◆業績評価
期初に設定した目標に対する行動の結果もたらされた成果・業績を評価軸とします。

◆総合評価
実践能力評価と業績評価を加味して、8段階で判定していきます。

自律的な研修プログラムをご用意

◇問題解決講座
問題解決能力を磨くための、全社員受講必須の研修です。問題の洗い出しから重要問題の特定、打ち手の決定までのプロセスを全10回で学びます。テスト合格まで講師のフィードバックを受けながら取り組みます。

◇ORDビジネス講座（オイラ大学）
これまでに蓄積されたメソッドや知識などを社内イントラ内に掲載しています。また、各種研修の動画やテキストも公開。自由なタイミングでセルフラーニングできます。

◇クリエイティブ・ アワード
クリエイティブディレクターの水野学さんからデザインのフィードバックや表彰を行う機会。デザイナーを中心に定期開催しています。

社員インタビュー１

Sさん

食の未来を担う仕事がしたい。そんな気持ちから入社しました。
未経験からでもしっかり成長できる環境が整っていますので、安心して飛び込んで来てくださいね。

社員インタビュー２

Aさん

確実にキャリアを築くことのできる評価制度がとても魅力的です。細分化された評価制度に基づいて自身が努力した成果はしっかりと反映される環境。モチベーション高く働くことができます。

社員インタビュー３

Mさん

プライム上場の安定基盤の中で安心して働くことができます。
福利厚生や働く環境も整っていますので、イチから始めるのにピッタリの環境です！

【ビジネスで食の社会課題を解決する】

現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。

同社では、食品宅配事業『Oisix』『らでぃっしゅぼーや』『大地を守る会』、移動式スーパー『とくし丸』、ヴィーガン食ミールキット『Purple Carrot』など、多様な事業を展開し、世界で暮らす誰しもの日常に根づいている「食」のさまざまな社会課題解決に取り組んでいます。

私たちにしかできないこと、
私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、
新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。

それが、オイシックス・ラ・大地の使命です。

【やりがい】
【食の未来を担う】
食の未来を良くする存在として、現状の課題を知り、世に広めることができます。
この業務は、今後の食文化・社会を支える仕事ですので、社会貢献度も大きく、やりがいもひとしおです。
また、年功序列ではなく、公平な制度をもとに評価が決まるため、早期のキャリアアップが可能。幹部候補として活躍できます。

【きびしさ】
【成長する努力を怠らない】
イチから物流の仕事を覚えていきますので、最初は大変かもしれません。
ですが、会社全体でサポートする体制がありますので、ご安心ください。
一人ではなく、チームや会社が一丸となり目標に向かって挑み続けるため、あなたのなりたい自分を実現できる環境です。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

オイシックス・ラ・大地株式会社

業種

食料品(商社)

事業内容

■企業概要：
「より多くの方が、よい食生活を楽しめるサービスを提供します」という企業理念のもと、独自の基準をクリアした、味と安全性を保障できる良質な食材・食品を、自社媒体・販売店を通じて個人/法人に提供しています。

■事業内容：
ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売