【東京】法務(課長)◆契約書管理等◆リモート可/年休128日/STD上場/急成長中のホテル運営企業【dodaエージェントサービス 求人】
ポラリス・ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/22 更新日:2025/11/28
仕事内容
【東京】法務(課長)◆契約書管理等◆リモート可/年休128日/STD上場/急成長中のホテル運営企業
【スタンダード上場・100以上のホテル運営/業界内でも注目の急成長企業/年休128日/退職金あり】
■業務概要:
当社の法務・総務部門の管理職としてご活躍いただける方を募集いたします。課長としてご入社いただき、法務領域をお任せいたします。メンバーマネジメントもお任せする想定です。
■業務詳細:
・契約書(NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など)の起草、交渉、レビュー、管理
・反社チェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務相談、新規プロジェクト等の法務サポート
・社内法務のインフラ整備
・外部弁護士のマネジメント
・本社・グループ会社の株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務
・社内ポリシーや規程の策定・運用・整備
・コンプライアンス体制の構築、運用、管理
・法改正に伴う対応
・知的財産権(商標権、著作権など)の登録、管理等の業務
・登記手続
・その他、広告法務、知的財産管理、訴訟・トラブル対応など
・総務業務
■組織構成:
現在、法務については総務部にて兼務している状況ですが、事業拡大に伴い法務領域の業務も増えてきています。経営統合により連携するべき部署も多く、部門を責任をもってけん引していただける方を想定しております。
■就業環境:
年間休日は128日です。月平均残業10〜20時間程度です。ご入社後数か月は毎日出社していただきますが、慣れていただいてからは月に6回ほどリモートワークが可能な環境です。
服装自由。ジーンズ・ネイルOKです。
■当社について:
・当社は東証スタンダード上場、ホテル事業と不動産事業を展開する企業です。主要のホテル事業では国内外で100以上のホテル運営を行っています。
・2024年12月にホテルブランドを運営するミナシア社がグループに参入し、2020年から約5年で運営ホテル数が5倍になりました。今後も続々とホテルの新規オープンが予定されており、業界内でも注目を浴びています。100年近い歴史がありながら、留まることなく成長を続けています。
・運営ホテル:ココホテルズ,ホテルウィング,ベストウェスタンホテル,バリューザホテル
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれもお持ちの方
・企業法務の経験5年以上
・契約書審査、作成、交渉経験の経験
・会社法の知識
・日本の法令(個人情報保護法、下請法、独占禁止法など)に関する基本的な知識
・管理職・リーダー経験
・Word、Excel、Power Point等、Microsoft Officeアプリの業務上活用経験
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
546万円〜715万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜550,000円
<月給>
420,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞給:年1回(4月)
■賞与:年1回(4月・2024年実績1ケ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です
<その他補足>
・従業員持株制度
・資格手当
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇・年末年始
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ポラリス・ホールディングス株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- グループで国内外100以上のホテルを運営しております。
2025年以降10以上のホテル開業を予定(一部開業済み)しており、従来のビジネスホテルのみならず、
旅館やラグジュアリーホテルなど新しい形態のホテル運営へも、事業を拡大しております。
主なブランドとして、ココホテルズ,ホテルウィング,ベストウェスタンホテル,バリューザホテルを展開しております。