【奈良／未経験歓迎】キャスター部品の機械加工◆業界で高シェア／自分の製品があらゆる場面で活躍【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユーエイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 奈良県
掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/25
仕事内容
【奈良／未経験歓迎】キャスター部品の機械加工◆業界で高シェア／自分の製品があらゆる場面で活躍
〜未経験OK／高い技術力を持つトップクラスのメーカーで技術をが身につく／土日祝休み／転勤なし／自分で作った製品が、工場、倉庫、小売店、家具などあらゆる場面で活躍／キャスター（車輪）製品で高いシェアを持ち、特注品に強みを持つ企業／毎年10％近く安定成長〜
■内容：
◎NC旋盤、マシニングセンター、自動盤などの様々な設備を使用し、キャスターの関連部品の加工業務担当します。
■当ポジションの魅力：
◎多様な素材を使い、加工スキルUP
鉄・アルミ・樹脂など様々な部材を扱い、加工するため、幅高度な部品加工技術（切断、旋削、フライス加工、研磨、表面処理など）が身につく
◎ 機械や部材の特徴を理解し、自分で製品を完成させた時は非常に大きなやりがいを感じます。
■当社の強み／魅力
【キャスター製品で高いシェア】
当社製品は工場内、物流業界(台車)、量販店(ショッピングカート)、オフィス家具(椅子や棚)など幅広い場面で活躍しています。
【年齢問わず、風通しの良い社風】
ベンチャー精神あふれる社風で、社員同士の距離が近い職場です。年齢や役職問わず意見交換を行っています。顧客の課題解決に貢献するのモノづくりを大事にしており、キャスター以外の製品開発を行っています。
【自社内で企画から設計、製造、販売をトータルに対応】
特注品を含めて多品種、小ロット生産が強みです。北海道から沖縄、そして海外に900社以上の顧客と取引があります。
※特に産業用キャスターに特に強く、自動車メーカー、事務用品メーカー、事務機器メーカー等を中心に7割が直接取引です。
【海外にも進出し、継続して安定成長】
海外市場については、中国にはすでに進出しており、ベトナムにも代理店経由で進出済みです。今後は、アフリカ、南米、東南アジアでキャスターの普及を目指した開拓が軸となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件：
（1）普通自動車運転免許をお持ちの方
（2）以下のいずれかに該当する方
・未経験でもモノづくりでキャリア形成を図りたい方
・金属加工を学ばれた方(工業高校／訓練校／専門校など)
・旋盤加工経験やマシニングセンター使用・プログラム経験（経験年数不問）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜455万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜270,000円
その他固定手当/月：18,000円
＜月給＞
253,000円〜288,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:年2回（7、12月）
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
＜勤務地詳細＞
FS奈良工場
住所：奈良県大和郡山市 今国府町3-1
勤務地最寄駅：JR関西本線／大和小泉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤OK！
■JR関西本線大和小泉駅 徒歩18分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：就業規則による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後、再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
【研修】新入社員研修・フォローアップ研修・リーダー研修など
【社内検定等の制度】全社員対象/受験費会社負担(QC検定3)
＜その他補足＞
■社会保険完備
■特別休暇（ex:ご本人結婚の場合、連続最長5日間取得可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■月1回土曜出勤あり：基本的に通常業務は行っておらず、主に部門MTG・勉強会・部門外交流等を行っております
■長期休暇あり：年末年始、ＧＷ、夏季休暇
■特別休暇あり（慶弔）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユーエイ
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■当社について：
当社は、モノを運ぶ機能を支え、世の中に新しい付加価値を提供するキャスター総合メーカーです。
日本トップクラスのキャスターメーカーとして、世界のモノづくりを支え続けています。
キャスターには、衝撃吸収・消音・耐寒性など多種多様な機能が求められますが、お客様ニーズに応え続けた結果、現在、8000種以上もの製品を提供しています。
その内4000種は特定のお客様向けに開発した特注品です。縁の下の力持ちとして、モノづくりの足回りを支えます。
■事業内容：
◇キャスター及び関連商品の開発、製造、販売
◇ガススプリング・加工部品の製品販売
■当社製品について：
8,000種類以上のキャスターを生産し、そのうち約70％がカスタムメイドです。
部品の製造から組立まで、全ての工程を自社生産できる当社は、お客様のご要望に柔軟に応えることができ、日本製としての高品質製品を提供しています。
多様化、高度化するニーズにお応えするため、次世代のキャスターを独自の技術により開発し、スピーディな納期対応でお届けしています。
常に最先端技術を導入し、新素材の採用や新機構を考案するとともに、厳しい管理基準のもと、製品の性能試験を徹底することで、高品質な製品づくりに努めています。
また、お客様からご注文いただいた製品を「必要な時に、必要なものを、必要なだけ」お届けすることが私たちの使命と考え、
お客様に安心してご注文いただける製品供給体制を整えています。
お客様の多様なニーズにお応えするため、あらゆる部材の内製化を積極的に推進し、協力会社との協働体制により設計、調達、生産をしております。
多品種の生産オーダーに対応するためジャスト・インタイムの生産方式を採用。
OEM受注や小ロットの生産にもフレキシブルに対応できる生産ラインでスピーディーな納期を可能にしていきます。