募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理経験　3年以上

■歓迎条件：
・職人さん大歓迎！
・ゼネコンでの施工管理経験をおもちの方
・工務店での現場監督経験をお持ちの方
・リフォーム会社での実務経験をお持ちの方
・設計事務所での設計経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜500,000円

＜月給＞
310,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆決算賞与あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回／過去実績4ヶ月
※営業除く

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市安田4-42-13
勤務地最寄駅：JR線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・多くても20H程度です。業務の状況やその人の裁量によってはほぼない場合もあります！

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：姫路市内に住んでいる場合は月5千円、市外は月1万円
家族手当：配偶者月5千円・扶養第一子月5千円、第二子月3千円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当あり（宅建／建築士）

＜その他補足＞
■服装自由
■マイカー通勤可
■コーヒー、お茶無料
■ウォーターサーバーあり
■社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（水曜＋他平日1日）
■年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇（5日間）・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社リノワイズ

業種

不動産

事業内容

■事業内容
不動産仲介業／リノベーション／住宅設計／店舗デザイン（ファサードデザイン含む）／アートディレクション／建築施工・内装施工／家具製作／旅館業

”リノベーション×ワンストップ”のサービスを提供し、共に歩んでいきます。

私たちが新築物件を扱わない理由。
それは、地方の中小零細企業にとって新築住宅事業に未来が少ないからです。建てる人や建て替える人が減少し、少子高齢化が進む中、空き家問題が深刻化しています。
このような状況にもかかわらず、スクラップアンドビルドを推進する社会に疑問を感じています。

新築物件は大変魅力的ですが、物件獲得から施工までの複数の工程で高額になり、間取りの設計にも制約があります。
一方、リノベーションはコストを抑えつつ、お客様のニーズに柔軟に対応できるので、私たちは、既存住宅を蘇らせ、新たな価値を提供することにやりがいを見出しています。

私たちは、お客様の生活スタイルや人生設計にぴったりのお住まいを、適正な価格でご提案し、暮らしを楽しんでいただきたいと考えています。何よりも、お客様が長年暮らしたお住まいをリノベーションすることで、日本の空き家問題の解消に貢献し、地域の活性化にもつながると信じています。