【横浜】自社商品の海外事業開発・企画◆英語を活かせる／福利厚生◎／年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
アルパインマーケティング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/25
仕事内容
【横浜】自社商品の海外事業開発・企画◆英語を活かせる／福利厚生◎／年間休日125日
【ASEAN・インド・中東圏・アフリカへの出張あり／プライム上場Gで安定性抜群！／自社商品の海外市場開拓を担う／土日祝休み】
■業務内容：
アルパインブランドのアフターマーケットやカーメーカー、カスタマイズ事業の海外市場開拓を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
・ASEAN、インド、中東圏、アフリカ等の海外市場のマーケティング
・現地顧客ニーズや売れている商品の発掘
・アルパインブランドとしての商品化、導入（コンセプト設計／パッケージ／販促企画）
・現地パートナーと共同での販売戦略立案／実行
・OEM／ODMベンダーとの仕様調整、価格交渉サポート
・現地への海外出張をベースとした勤務（将来、出向の可能性あり）
■組織構成：
現在11名ほど所属しており、海外在中の社員も4名おります。部内は40〜50代が多く、落ち着いた雰囲気です。
■入社後の流れ：
入社後はOJTで、業務全体を理解していただきます。
その後は、独り立ちして担当業務をお任せしますが、わからないことがあればいつでも相談できる環境がありますのでご安心ください。す。
■当社・当求人の魅力：
◎アルパインマーケティングは、プライム上場アルプスアルパイングループの一員として安定した経営基盤を持ち、グローバルな視野で事業を展開しています。
◎年間休日125日や土日祝休み、平均残業時間月17時間といった働きやすい環境を提供しており、社員一人ひとりの挑戦を重視する社風が根付いています。
◎9年連続でお客様満足度第1位を獲得するなど、顧客視点を徹底した商品企画とマーケティングが評価されています。
これからのビジネスは「モノ」から「コト」へとシフトし、感動創造企業を目指す私たちと共に、新しい価値を生み出していきましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界問わず、海外市場向け商品のマーケティング経験（5年以上）
・英語スキル（TOEIC(R)テスト 700以上）
・海外パートナーや工場との交渉経験
■歓迎条件：
・商品企画経験
・中国語力
・ブランド管理／販促企画の経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
歓迎条件：中国語（北京語）中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜570,000円
＜月給＞
420,000円〜570,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
横浜M・C・Iセンター
住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜1-6-6
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※屋外喫煙所あり
＜転勤＞
当面なし
※原則ございませんが、関東圏（東京、神奈川、埼玉）への異動の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【休憩】55分（昼食45分、午前午後各5分）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：18歳未満の子女1人あたり 1万5千円
住宅手当：個人負担が基本給の15％になるように支給（上限有）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：第1退職金および第2退職金(確定拠出年金)
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時：OJT研修
■入社後：職能別・階層別研修ほか
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株制度、育児・介護休職制度
■慶弔見舞金、会社負担生命保険、グループ保険
■社割購入制度、ビジネス誌年間割引購読制度
■永年勤続表彰制度、社内表彰制度
■厚生施設（東急ハーヴェストクラブ）
■公的資格推奨制度（一時金支給：資格による）
■借上社宅制度（規定あり）：家賃の2〜3割程を実質負担
■次世代育成支援手当（18歳未満の子女1人につき月15,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※会社カレンダーにより年2日程度土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、多目的休暇（4日）、子の看護・出産・育児休暇、忌引休暇、公傷休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルパインマーケティング株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
アルパインマーケティングは、アルパイン株式会社が開発・生産するカーオーディオ、カーナビ等のマーケティングおよび販売と、国内独自のモビリティライフ製品の企画・開発・販売を行う会社です。国内独自の商品は、販売の現場から集めたお客様の声をもとに企画・開発が行われています。2017年からは、グローバルなビジネス活動を視野に、世界の主要国に活動拠点を配置。各国でのマーケティング活動を通じ、様々な「アルパイン」ブランドの情報を発信しております。
■当社の特徴：
＜顧客視点のマーケティング、枠にとらわれないイノベーション＞
カーナビやカーオーディオでおなじみのブランド「アルパイン」ですが、これらを製造するアルプスアルパインの国内営業部門が2001年に独立し誕生したのが当社です。
販売・営業活動を主軸としながらも、2005年には商品の企画開発をおこなう「R&Dセンター」を開設。顧客視点を徹底した商品企画やマーケティングを強みに、車載用後席モニター「リアビジョン」や車種専用の大画面カーナビといったヒット商品を次々と生み出してきました。こうした潜在的なニーズに応える商品を生み出し続けることで、お客さま満足度調査では、これまで9年連続で自動車用品部門第1位を獲得しています。（民間市場調査会社による）