【大阪／日産G】未経験◎正社員事務◆年収408万〜◆大手Gでキャリアアップ◎残業10h／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
日産ビジネスサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/25
仕事内容
【大阪／日産G】未経験◎正社員事務◆年収408万〜◆大手Gでキャリアアップ◎残業10h／年休121日
〜日産グループのバックオフィス業務を請け負うシェアードサービス事業を展開／安定した経営基盤◎〜
■業務内容：
日産G・国内販売会社の事務業務を受託するシェアードサービス事業を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきつつ、将来の幹部候補としてチーム運営やチームリーダーの役割にも携わっていただきます。
■業務詳細：
◇保険、クレジットカードなどの加入申込書、データの不備チェック
◇各種書類の書類受領、書類の発送、書類の整理
◇各種書類のチェック、書類のPDF化、及びPCでのExcelファイルへデータ入力処理他
◇自動車保険料の送金データ集計、入力方法の問い合わせ対応
◇電話対応
◇その他庶務業務
◇各種作業の日程管理、進捗管理、外部との調整 など
■当社の特徴：
◇日産販売会社、日産グループ各社の間接事務業務のシェアードサービス業務、事務代行業務を行っており、日産グループ会社のビジネスを日々支えています。
◇基本的にはチームで仕事をし、チームとして成果を上げることを目指す会社です。
◇ネガティブな情報ほど早く共有することを求めており、ミスに対しては個人を責めるのではなく、再発防止の為の話し合いを優先する会社です。
◇従業員同士の意見交換・情報共有が日常的に行われており一体感があります。
■組織構成
◇営業業務センターに配属予定。チームで業務を進める環境です。チームの組織構成は、管理職が2名、正社員5名、派遣スタッフ10名と同業務をしているメンバーも多く、業務をイチから教えてもらえる環境です。年代も20代〜60代まで幅広く在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎〜
■必須条件：
・PC入力経験
・Excel操作（簡単な計算式が組めるレベル）
■歓迎要件：
・業務調整や業務指示などのコミュニケーションに苦手意識がない（チームメンバー全員で業務を回すため）
・将来的にチームマネージメントに関わっていきたいと考えている
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
408万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,500円〜300,000円
＜月給＞
255,500円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験、スキル、担当業務を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※基本給4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
営業業務センター
住所：大阪府大阪市福島区大開2-2-11 近畿日産ビル5F
勤務地最寄駅：JR環状線／野田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的にマネジメント昇格後、東京・神奈川・愛知・福岡への転勤可能性有
※事前に意思確認を行い、必要に応じ考慮した上での配置転換を想定
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：転居を伴う他事業所への転勤時のみ支給
住宅手当：転居を伴う他事業所への転勤時のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度は確定拠出年金制度です
＜定年＞
60歳
※再雇用制度（70歳迄）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■服装自由：オフィスカジュアルの範囲内
■出産・育児支援制度
■介護制度
■結婚祝い金・出産祝い金他 日産車の優待販売
■厚生施設：保養所利用可能（ハーヴェストクラブ他）
■保険：グループ保険・自動車保険・生命保険を団体保険として用意
■住宅融資制度：日産グループハウジングローン
■積み立て休暇制度：切り捨てになる有休休暇を最高5日間／年（MAX60日迄積み立て）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※日曜、水曜、祝日休み
■有給休暇：初年度15日／入社月から付与※15日は4月入社の場合、入社月により日数異なる
■GW、夏季、年末年始休暇（各1週間程度）
■育児、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日産ビジネスサービス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
・日産自動車をはじめとする日産グループ企業のバックオフィス業務（経理・システム等）を受託するシェアードサービス事業を展開しています。
・日産グループの販売会社を主体とした、事務業務及びデータ作成業務の受託サービスを手掛けています。
・日産グループ車両・部品販売会社・一部関係会社及び日産自動車(株)の事務業務のサービスを提供。各事業所では、各地域の販売会社事務業務のサービスを提供/販売会社の決算・支払・入金等に関する経理業務などを行っています。
■企業特徴
お客様は日産グループ企業となるため、比較的調整や納期管理・折衝などしやすい風通しの良い環境。黒字経営を継続中で、盤石な事業基盤を築いています。プロフェッショナル集団を目指しています。昇給は、1年に1回ベース給UPの機会があります。新卒社員がほぼおらず、中途社員がほとんどを占めており馴染みやすい社風環境です。中途入社者を起点として人事設計制度も確立されています。
■グループ企業「日産自動車」の特徴：
同社の株主であり日産グループを率いる日産自動車は自動車の製造、販売および関連事業を行っています。
1933年に神奈川県横浜市に設立され、現在は日本を含む世界20ヶ国の国や地域に生産拠点を持っています。
同社は「人々の生活を豊かに」というVISIONの下で独自性にあふれ、革新的なクルマやサービスを届け、人々にその価値を認めてもらうことを使命としています。