【広島市】<資格のある方向け>電気工事の施工管理/出張・転勤なし/再雇用制度...

淡路電気工事株式会社

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【広島市】<資格のある方向け>電気工事の施工管理/出張・転勤なし/再雇用制度あり!70代活躍【dodaエージェントサービス 求人】

淡路電気工事株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/25

仕事内容

【広島市】<資格のある方向け>電気工事の施工管理/出張・転勤なし/再雇用制度あり!70代活躍

◎1954年設立、20代から70代まで年齢や経験を問わず活躍中!
◎現場は県内のみで出張なし。転勤もなし!
◎社員の働きがいを重視、プライベートも大切に♪福利厚生◎
\確かな安定基盤で施工管理技術を磨きたい方、大歓迎!/

■担当業務
当社は工場、公共施設、マンション、ビル、大型店舗などの電気工事、管工事の設計や現場管理を行っている当社にて、電気工事の施工管理業務をお任せいたします。

■施工実績
エンドユーザーと関われる規模の者からマンション等の大規模な施工まで、多様な施工実績がございます。ご経験を活かせる場所でご活躍いただけます。
・海田こうわ認定こども園 新築工事
・もみじ銀行向洋支店新築工事
・株式会社東洋食品 本社工場 新築工事
・リヴィエール東白島新築工事 他

■詳細
法人顧客や建築会社が主な取引先です。工場や施設の電気設備、マンションの新築工事の施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
・施工計画の作成:プロジェクト計画段階で施工スケジュールや工程表の作成、資材や人員の手配。
・現場管理:施工現場での安全、品質、工程管理、監督。
・図面作成・修正
・関係者との調整:建築主、設計者、他の施工業者など関係者との打ち合わせ、工事の進行状況や変更点の共有。
・書類作成:工事に関する各種書類(報告書、申請書、確認書など)の作成。
・予算・コスト管理

■組織構成
施工管理担当者は現在15名で、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。

■働き方について
現場は県内のみですので、出張はありません。転勤もありませんので広島で長く働ける環境が整っています。


■当社について
人を大切にする経営を心がけており、社員の幸福を実現しながら地域のインフラを整え続けることで社会に貢献したいと考えています。働きがいのある職場づくりの一環として、本社オフィスのフリーアドレス化、社員食堂の開設、千代田営業所の全面建て替えを行いました。有給休暇は時間単位・半日単位で取得可能で、通院や家族のイベントなどプライベートの時間も確保できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・一級施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
 

<必要資格>
歓迎条件:電気通信工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
固定残業手当/月:41,120円〜64,160円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,120円〜464,160円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市南区宇品海岸3-5-21
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額31,600円迄 
家族手当:4,000円〜10,000円
住宅手当:上限27,000円 ※支給条件有
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数6年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得費用援助
資格取得実技指導支援
OJT研修

<その他補足>
健康経営推進・女性活躍応援
アニバーサリー休暇・産前産後育児休暇
半日単位・時間単位有給休暇
社員食堂・電解水素水整水器設置
健康診断受診(毎年)
男女更衣室個人ロッカー完備
作業服・作業靴支給
社員旅行(2年に1回)
懇親バーベキュー大会
サンフレッチェ年間指定席
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

日曜日,祝日,その他
週休二日制
土曜日は月1回、最終週のみ出勤。
他年末年始、夏期休暇あり

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
淡路電気工事株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
⇒電気工事業 管工事業
高圧受変電設備/特別高圧受変電設備/幹線設備/動力設備/電灯コンセント設備/弱電設備/非常照明及び誘導灯設備/非常電源(バッテリー・発電機)設備/消防設備/機械器具設置/給排水設備/衛生設備/換気設備/空気調和設備
各種プランニング・設計・施工
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