募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・役員秘書やエグゼクティブアシスタントの経験（3年以上）
・チームマネジメント経験
・高いコミュニケーション能力と調整力
・ビジネスマナー、秘書検定などの知識
・Excel／Word／PowerPointなどのスキル

■歓迎条件：
・英語力（ビジネス英語での会話・文書作成が可能）



＜語学補足＞
【歓迎】英語力（ビジネス英語での会話・文書作成が可能）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜600,000円

＜月給＞
400,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験やスキルを考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績　5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区伝馬町11-5
勤務地最寄駅：各線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・フレックス、在宅勤務：一部可能

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出（上限3万円／月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2008年4月より確定拠出年金導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、新入社員研修、職種別研修、国内留学制度、スキルアップ研修等有り
■通信教育（会社負担）：年2回（200コース）
■TOEIC(R)テスト受験支援（会社負担）：年1回　社内会場

＜その他補足＞
・社員旅行あり（年2回、参加は任意）
・社内クラブ活動あり（補助金有）
・社員寮あり（入居には条件があります）
・保養施設あり（会社保有・会社提携）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・GW・夏期休暇（10日前後の長期休暇）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇
※祝日については会社カレンダーによる
※2023年度平均有給休暇取得日数：14.7日

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社村上開明堂

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：〜自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます〜
（1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他
自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。
（2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造
1989年に光学産業分野の需要に応えるため、ファインガラス事業に進出。主に、車載、プロジェクターやコピー機などに内蔵される部品を開発・設計・製造・販売を行っております。
■事業展望：
・高性能ミラーの開発…HCM（親水機能付ミラー）やECM（夜間後続車のライトを自動感知し反射率を変化させ、眩しさを抑えるミラー）、鏡の外側の曲率を連続的に変化させて視野を広げ死角を大幅に減らす「アスフェリカルミラー」（非球面ミラー）や、夜間でも威力を発揮する小型カラーカメラなど、高性能のバックミラーを多数開発し、事業の強化を図っています。
・新規マーケットへの展開…バックミラー開発で培われた薄膜技術や電子制御技術を背景に、オプトロニクス分野に挑戦し、電機メーカーやOA機器メーカー等へ自動車部品以外の特殊ミラーを供給し取引を拡大しています。新たな開拓マーケットであるHUD（ヘッドアップ・ディスプレイ）など展開しています。
・海外カーメーカーとの取引拡大…海外6ヶ国に技術援助、東南アジア及び北米に子会社を設立し、海外カーメーカーとの取引を拡大しています。2014年にはメキシコ工場を、2015年には欧州ブランチオフィスを設立する等、海外展開を積極的に行っています。※人口11億人、年間自動車販売台数の市場が2030年に1000万台が想定されているインドにて2020年新工場を稼働予定※
■製品導入例：トヨタ自動車（プリウス、RAV4、アルファード、ランクル200、レクサスRX、オーリス他）、日産自動車（セレナ、スカイライン、フェアレディZ他）、本田技研工業（NBOX、フリード、CRZ他）、三菱自動車工業（デリカD-5他）、スズキ（エスクード、ソリオ、エブリ、イグニス他）、ダイハツ（ブーン、ハイゼット他）