【大阪市／業界経験者歓迎】事務職◆年休128日・土日祝休み／残業ほぼなし／外出ナシ／正社員登用前提◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エイワ産業 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/11/12
仕事内容
【大阪市／業界経験者歓迎】事務職◆年休128日・土日祝休み／残業ほぼなし／外出ナシ／正社員登用前提◎
〜働くママさん活躍中◎5日以上連続休暇有／古くなった建物を安全に解体・リサイクルし、新たな役割を与える事業展開／資格取得助成〜
■業務概要：
建築解体事業を手掛け、鉄スクラップの買取・販売、建築土木用の鋼材販売、工事請負を担う当社にて、各拠点の円滑な業務進行をサポートする事務ワークをお任せします。先輩たちが手厚くサポートするため、未経験でも問題はありません。
※内勤の仕事のため、外出はありません。
■業務詳細：
◇買取事務
・事務所の来客対応（1日5件程度）
・請求書作成（メール・FAXで届いた伝票の確認）
・回収する産業廃棄物の管理票作成
・契約書、見積書の作成
・インボイス関連資料作成（専用システムを使用）
・取引先との振込先や支払日の確認
◇安全管理事務
・事故対応のサポート（各種書類作成・関係各所への連絡）
・安全用品の点検（ハーネスなどの耐用年数をチェック）
・社内広報（社内チャットでの情報共有）
■ポイント：
◎コミュニケーションが大切です。
事務スタッフは、各拠点の業務進行を支えるサポート役。だからこそ、関わる部署や社員も多くなってきます。あなたも入社後は、効率よく業務を進められるよう、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組んでいきましょう。
■入社後について：
入社後はオリエンテーションや基本的な施工管理についての研修を経て、先輩社員からOJTを受けていただきます。職種に関わらず社内の先輩メンバーみんなでお教えします。1〜2週間かけて会社やシステム、製品について学んだら実務に挑戦。先輩がサポートするので、1つずつできることを増やしていきましょう。
■施工例：
・天神ビッグバン
・博多コネクティッド
・ジェットコースターの解体工事
・環境省管轄の福島のプラント工事
・世田谷区役所のリフォーム工事等
■当社について：
◇古くなった建物や、役目を終えた建築物を安全に解体。そしてリサイクルして新たな役目をあたることが当社の仕事です。
◇大型建築物の解体、リサイクル、産業廃棄物処理、建設、建設機器リースと幅広く対応することのでき、大手企業とも多数取引しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界にて事務経験のある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜382万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,775,000円〜3,825,000円
＜月額＞
185,000円〜255,000円（15分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※毎月1/15（18万5000円〜25万5000円）、残りを賞与として支給します。
■給与改定：年1回（2月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績3ヶ月分
■年収例：
・300万円／入社1年目
・325万円／入社2年目
・352万円／入社3年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-2ゆめっせ新大阪4階6号
勤務地最寄駅：新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
寮社宅：社員寮・個室独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■U・Iターン支援
■時短勤務制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員となります。その他条件変更なし。
【試用期間6ヶ月のみ契約社員、試用期間終了後、正社員登用となります（業務習熟度・勤務実績等に応じ切り替え）】
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年次有給休暇／夏季休暇／GW休暇／シルバーウィーク／年末年始休暇／結婚休暇／産前産後休暇／慶弔休暇／育児休暇／看護休暇／介護休暇／傷病休暇／疾病休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エイワ産業
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
当社は下記５つの事業を展開する建設企業です。
・解体事業
・RS事業
・建築事業
・建設機器リース事業
・産業廃棄物処理事業
■当社のミッション：
〜資源を耕し、未来を育む〜
建物に埋もれた金属に、再び命を与える。眠っている土地に、新しい価値を創造する。
働く人が秘めている力を 、最大限に引き出す。
私たちエイワ産業は日々の仕事を通じて、さまざまな“限りある資源”を掘り起こし、光を当て、
社会にフィードバックしていきたいと考えています。
私たちの未来が、もっと輝きに満ちたものであるために。
エイワ産業の挑戦は、これからも続きます。
■当社の強み：
（1）躍動力
2005年に生まれた当社は、若い力で業界の荒波を乗り越え成長してきました。
期待に「応える」だけなく「超える」ため、既存の枠に捉われない可能性を模索。
社員一人ひとりが「まっすぐに、丁寧に、全力で」仕事に取り組んでいます。
（2）高度な技術・設備
エイワ産業には、建築・解体、不動産に関わる様々な有資格者や、技術や見識を備えたスタッフが多数在籍。
作業効率と生産性を向上させるため、さまざまな重機や設備も所有しています。
（3）ネットワーク
福岡県福岡市を本拠地に据え、全国に拠点を拡大しています。
情報やリソースの共有、共同プロジェクトの実施などを通じて、幅広い業務を遂行し、成果を最大化する取り組みを行っています。