【品川/在宅可】海外営業サポート◇業務改善経験のある方へ/英語活かせる環境/システム導入に携われる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクニスコ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/26
仕事内容
【品川/在宅可】海外営業サポート◇業務改善経験のある方へ/英語活かせる環境/システム導入に携われる
【東証スタンダード上場/在宅勤務可能・フルフレックス制/売上基盤の半分以上は海外市場//独自の技術で引き合い多数/両立支援手当・次世代育成手当など福利厚生充実/退職金制度あり/年休125日】
■業務概要:
当社は精密部品の受託加工メーカーとして、海外営業サポートを募集しています。伝票入力や受発注業務、請求業務、社内資料作成など海外営業のサポート業務を担当していただきます。
また、部門のみならず全社システム改善プロジェクトに参画し、全社の業務改善推進の一端を担っていただくことを期待しております。
<具体的な業務>
・業務改善業務(RPAなど社内のシステム導入検討)
・伝票入力
・受発注業務
・請求業務
・社内資料作成 等
<英語の活用シーン>
・海外の部門とのメールでのやり取り
・輸出入等の書類確認
・出荷連絡等の海外取引先からの一次対応 等
■職務の魅力:
当社の海外営業サポートポジションは、英語力を活かしつつ、多岐にわたる業務を担当できるため、スキルを磨く絶好の機会です。
また、業務改善やRPA導入の経験を活かし、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
■目指せるキャリア:
このポジションで経験を積むことで、将来的には総合職として海外営業やマーケティングの専門職へキャリアアップが可能です。
さらに、RPA導入や業務改善の経験を活かし、社内全体のDXプロジェクトに関わるチャンスもあります。
■組織体制:
サポート部には部長を含め5名が在籍しており、少人数ながらもチームワークを重視して業務を進めています。
在宅・フレックス・残業ほぼなしでの勤務ができるため、個人の時間も大事にしながら、各メンバーがそれぞれの得意分野を活かしながら、協力し合う風土が根付いています。
■当社について:
当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。
技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況です。
多品種少量性のビジネスモデルを追求し、技術力を武器に成長し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業事務など営業サポートのご経験
・何らかの業務改善のご経験
・英語に抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜400,000円
<月給>
260,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでも目安であり、ご経験・スキルに応じて変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南品川2-2-15
勤務地最寄駅:京浜急行本線/新馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
ご本人のご希望に応じて可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
週一度(基本毎週金曜日)6.5時間の時短勤務日としております。(時短日はコアタイム無し)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:15,000円〜50,000円扶養・住居状況による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金・確定拠出年金の両制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・両立支援手当:20,000円(扶養問わず、満9歳未満の子を持つ従業員へ支給)
・次世代育成手当:10,000円(扶養家族で、満9歳以上満19歳未満の子を扶養する従業員へ支給)
・再雇用制度60歳〜65歳あり
・地域手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝日、GW、盆休暇、年末年始など
有給は3ヶ月の試用期間終了後に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクニスコ
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- <多品種少量性にこだわりぬいた結果、幅広い業界からの指示を獲得/独自の加工技術で唯一無二の存在であり続ける受託加工メーカー>
■企業概要:同社は精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。多品種少量性のビジネスモデルのもと、その時代や顧客に合わせた独自の微細技術を追求していくのが同社のミッションになります。
■今後の事業戦略:大きくは(1)既製品の展開と(2)材料開発の2つの軸で事業を展開して参ります。一つ目についてですが、同社は創業以来、受託加工メーカーとして顧客ニーズに応えながらテクニスコでしか出来ない加工技術を作り上げてきました。今後はその技術を活かしながらオリジナル製品をつくっていくなど、ある種部品メーカーとしての役割を担うことも目指しております。二つ目に関しては、独自の加工技術をより進化させることに注力していきます。直近ではシンガポールに材料開発専門の工場を立ちあげております。
■つよみ:同社の売上の半分以上は海外(とりわけ欧州)が占めており国内だけに留まらない顧客基盤があること、また幅広い業界のお客様とのお取引があるため、市場環境に影響されにくいという特長がございます。また、、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」など、多くの加工技術や組み合わせ力があるのも競合とは違うポイントの一つです、
■主要取引先企業(※上記以外):(株)アドバンテスト、NTTエレクトロニクス(株)、オプトエナジー(株)、キヤノン(株)、住友精密工業(株)、住友電工デバイス・イノベーション(株)、日本電気(株)、Robert Bosch GmbH Trumpf GmbH Corning Inc. Lumentum LLC St. Jude Medical, Inc.、Foxconn Interconnect Technology