【岐阜県可児市】板金・溶接作業◆年間休日130日/三菱電機G100%出資の安...

名菱テクニカ株式会社

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【岐阜県可児市】板金・溶接作業◆年間休日130日/三菱電機G100%出資の安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

名菱テクニカ株式会社 [人材紹介求人]

  • 35歳以上も歓迎
  • 岐阜県

掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/25

仕事内容

【岐阜県可児市】板金・溶接作業◆年間休日130日/三菱電機G100%出資の安定基盤

〜創業40年以上/年間休日130日/福利厚生◎/三菱電機G100%出資の安定基盤〜

■仕事内容:
三菱電機(株)可児工場における板金・溶接作業をお任せします。
三菱電機工場内で板金溶接仕上げ作業、生産設備(五面加工機・プレスブレーキ等)の操作をお願いいたします。

■働き方について:
残業時間の管理については社内規制で徹底を図っています。三菱電機グループのため、年間休日130日、充実した福利厚生・長期休暇が取得しやすい環境となっています。働き方を改善したい方には非常におすすめです。

■充実の福利厚生制度:
三菱電機グループの福利厚生が利用できます。保養所の利用や保険・旅行等の団体割引など従業員好評の制度が多数あります。
◇こんな方はぜひ一度ご応募ください◇
・仕事にはやりがいを感じているものの働き方を改善したい方
・メーカで安定した勤務形態で働きたい方
・長期連休を取得、家族や大切な人との時間を増やしたい方

■社風/職場環境:
〜社員が会社・風土を作る。同社で取り組む【One Company】作り〜
最大の強みである「モノづくり力」を支えるのは、戦略的意思決定の速さとそれを実行する迅速な行動力です。
その源になっているのは、社内の風通しの良さ。直属の上司だけではなく、経営トップとの距離も近く、自分の考えを伝えやすい環境となっています。当社では社員を母体とした「名テク会」という親睦団体を設けています。社員同士の親睦を図るだけではなく、各職場から選ばれた実行委員が知恵を出し合いながら運営を行っています。イベントには700名近い社員が参加し、ベテランや新入社員、異なる部署の社員との交流が生まれることで、会社としての一体感の醸成、仲間としてチームワークの高い職場作りにも繋がっています。

■当社について:
当社は、1980年三菱電機名古屋製作所から分離・独立して創業。以来、三菱電機 名古屋製作所の「モノづくり」のパートナー」としてFA・メカトロニクス製品のキーパーツ・主要ユニット等の受託製造事業を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半自動溶接技能者資格(基本級 JIS SN1F)
・アーク溶接特別講習修了者
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円〜250,000円

<月給>
207,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・スキル・資格などを考慮し決定します。
■賞与実績:年2回(昨年実績5.5ヶ月※全社平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
可児事業所
住所:岐阜県可児市姫ケ丘3-5 三菱電機株式会社 可児工場内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※屋外喫煙可能場所あり
※喫煙可能時間:就業前、昼休み(45分間)、就業後のみ

<転勤>
当面なし
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可
■介護休職制度
■育児休暇制度
■継続雇用制度(再雇用)
■社員食堂
■食事代補助(給食手当4,200円/月)
■制服貸与
■出生祝、子の就学祝あり(小学校入学時)
■引越しに伴う費用負担有
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
採用時は「嘱託社員」採用となります。期間の定めはなく、正社員と給与・賞与や勤務条件に相違はありません

<試用期間>
3ヶ月
■正社員登用あり
採用時は「嘱託社員」として採用となりますが 、期間の定めはなく、正社員と給与・賞与や勤務条件に相違はありません。
(退職金制度が会社一時金のみで企業年金に非加入という点のみが違いです)

契約の更新:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

■夏季13日(7月4連休、8月9連休)、GW11連休、年末年始9日
■有給休暇:入社2ヵ月経過時点4〜20日(初年度)
■年間休日130日には5日の年休充当日を含みます

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
名菱テクニカ株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
FA事業、モータ事業、機電事業、絶縁材事業

■当社について:
当社は、1980年三菱電機名古屋製作所から、施設・利材部門を分離して創業以来、三菱電機グループの一員として、様々な受託業務を通しものづくり力を育み、各種FA・メカトロ機器に関わる製品・サービスを、お客様にご提供してきました。
これからも、お客様の生産現場の課題解決に貢献するため、技能伝承や生産革新、品質改善活動など、ものづくりにおける総合力の向上に取り組み、お客様に信頼されるパートナーとして、お客様とのコミュニケーションを大切にし、ご満足いただける製品・サービスをお届けして参ります。

■本社以外の事業所
・本社工場(三菱電機名古屋製作所内)
・新城事業所(三菱電機新城工場内)
・可児事業所(三菱電機可児工場内)
・瀬戸事業所
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