募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・化学系または機械系の知識をお持ちの方
〜大学で化学もしくは機械を専攻された方、化学メーカーもしくは機械メーカーでの勤務経験をお持ちの方 など歓迎です〜

■歓迎条件：
・Auto CADによる設計・作図が可能な方
・プリント配線基板（PCB）またはカーボン繊維強化プラスチック（CFRP、CFRTP）等、FRP商品の開発経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜320,000円

＜月給＞
220,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
栗東事業所
住所：滋賀県栗東市上砥山2222番地
勤務地最寄駅：JR線／草津駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月0〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者手当、子供手当あり
寮社宅：会社都合により転勤になった場合のみ適用
社会保険：各種社会保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得援助制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■社宅手当（入社後より転勤の際に支給。借り上げ社宅を貸与するが社宅使用料を本人負担とする。）
■役職手当
■営業手当
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄
■社内融資
■福利厚生サービス（ベネフィットワン） 等
■健康相談サービス（ティーペック等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
0ヶ月
試用期間日数：１４日間　　試用期間中の勤務条件：変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、フリー休暇（誕生日、個別休暇）、特別休暇、創立記念日、その他
※有給休暇については、入社時より取得使用が可能です。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

スターライト工業株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

■事業内容：
樹脂材料の開発、成形、商品開発。様々な産業分野の顧客へ機能性工業製品を提供

■スターライト工業について
＜POINT1：70年以上、現場の安全を支え続ける＞
1952年に日本で初めて樹脂製のヘルメットを開発して以来、安全性と快適性を兼ね備えた商品・サービスづくりを続けています。さらに近年は、環境への配慮にも力を入れ、バイオマスプラマークを取得したヘルメットを開発しています。

＜POINT2：社会課題への取り組み＞
「社会にとって本当に必要な価値とは何か？」を問い続け、商品やサービスを通して社会課題の解決に取り組んでいます。
例えば、防災力を高める取り組みとして、企業・自治体・教育機関と連携し、地域の防災訓練やワークショップを通じて災害用トイレの使い方や重要性を伝える啓発活動にも力を入れています。

＜POINT3：技術力と提案力＞
先進のトライボロジー(摩擦・摩耗・潤滑工学)技術をキーテクノロジーとして、鉄鋼・製紙・造船・産業機械・自動車・情報通信・住宅など幅広い領域に機能商品を創出しています。
150社を超えるお取引先に対して、材料開発から設計、分析にいたるまで、お客様ごとの課題やニーズに応じた最適な提案を行っています。

＜POINT4：福利厚生が充実＞
年休は122日、完全週休二日制、土日祝休みです。年次有給休暇は１時間単位や半日単位でも取得可能です。誕生月に取得できる「誕生日休暇」、育児や介護のために勤務時間を短縮できる「短時間勤務制度」もあります。