【名古屋/転勤無/正社員登用あり/無資格OK!】訪問診療サポート事務【dod...

医療法人青嶺会木の香往診クリニック

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【名古屋/転勤無/正社員登用あり/無資格OK!】訪問診療サポート事務【dodaエージェントサービス 求人】

医療法人青嶺会木の香往診クリニック [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/25

仕事内容

【名古屋/転勤無/正社員登用あり/無資格OK!】訪問診療サポート事務

\ 医療現場を支える“調整役”として活躍しませんか? /
訪問診療の診療ルートを計画・調整し、患者様やご家族、
施設の方々との連携をスムーズに行うお仕事です。

◆医療知識不問!入職後にしっかりサポートいたします!
◆無資格OK!異業種での経験も活かせます!
◆転勤なし!地域に根ざして働けます

診療スケジュールは「現場の生命線」。
複雑かつ影響の大きいこの業務を、
診療スケジュールチームと共に
冷静さと責任感を持って支えてくださる方を募集します。

【お仕事内容】
・訪問診療スケジュールの作成(2000人×月2回の訪問予定あり)
・医師の受け持ち件数を距離・所要時間・患者状況に合わせて調整
・突発的な変更(急変・入院等)への対応
・ご家族・ケアマネジャー・施設職員との電話対応(丁寧な説明が大切です)
・ルート管理(モバカル・ナビタイム・クロスログ等を使用)
・関係各所との連絡・調整業務

【このお仕事の魅力】
・医療知識・資格は不要!入職後にしっかり研修します
・異業種経験が活かせる!シフト調整・配車管理・旅行手配 経験など歓迎
・地域に根ざして働ける!転勤なしで安定勤務
・やりがい実感!「縁の下の力持ち」として地域医療を支える誇り

医療事務・訪問診療事務の経験はもちろん、
配車管理・ルート設計業務経験、
人材派遣コーディネーター経験、
団体旅行手配など複雑なスケジュール管理経験をお持ちの方は
即戦力としてご活躍できます!

少しでも気になる方はご相談も含め、
お気軽にお問い合わせください!
「縁の下の力持ちで地域医療を支えたい!」
そんな想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎 /職種未経験歓迎

■必須要件:
・基本的なパソコン操作スキル
・複数案件を並行処理する優先順位判断力
・相手の立場を考えた適切なコミュニケーション能力
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜420万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円
その他固定手当/月:36,600円〜87,500円
固定残業手当/月:33,400円〜40,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円〜318,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■給与は能力・スキル・経験・前職年収などを考慮いたします
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月 ※個人評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
医療法人青嶺会 木の香往診クリニック
住所:愛知県名古屋市北区駒止町2−22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:転勤なし】
※マイカー通勤不可

<転勤>

転勤なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均10〜15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 23,000円/月(公共交通機関利用に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上が対象

<教育制度・資格補助補足>
OJT等

<その他補足>
社会保険完備
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用について:有期雇用期間後、就業規則に基づき正社員登用への転換要望ができます

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※月9日休み(2月のみ8日休み)
※月1、2度ほど土・祝出勤有(その場合代休を取得)
※有給休暇は入職後半年から法定通り
※有給とは別に特別休暇が年3〜4回有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
医療法人青嶺会木の香往診クリニック
業種
その他業種
事業内容
■クリニックと目標:
名古屋市北区にあります「医療法人青嶺会 木の香往診クリニック」です。開設から10年、名古屋市北区を中心とした中部・北東部エリアで、現在では1800名を超える患者さまに在宅医療を提供しております。わたしたちが診療をおこなっているのは、患者さまの自宅です。生活されている場所で診察することで、生活習慣や家族関係などを直接的にみることになるため、病気を診るということだけでなく、生活背景をもしっかり考慮して、医療の提案をしております。

■組織理念:
(1)協働の医療…・私たちが目指す医療は、患者さんがご自宅でよりよい療養生活を過ごすための、患者さん・ご家族と医療提供者の協働の営みであると考えます。
・患者さんとご家族に対して、十分なコミュニケーションを取ると共に、わかりやすい症状の説明に努めます。
・治療方針を決定する際に医師は最善だと思えることを提案し、方針の決定は患者さんやご家族が納得できるものにします。
(2)地域に貢献する医療…
・地域に根ざした医療をするために、地域のケアチームや病院からのニーズに応えられるクリニックを目指します。
・医師の押し付けや満足ではなく、患者さんはもちろん、患者さんに関わる医療・介護スタッフが同じ目標に向かって患者さんのことを考えられるシステムを作っていきます。

■在宅医療について:
「在宅医療」とは、患者さんのお住まいの自宅や施設に医師が赴いて行う医療で、入院医療、外来医療に次ぐ第三の医療と言われています。近年、在宅での医療、介護サービスの利用者は増え続けており、2025年にはおよそ29万人と推計され、現在の約2倍、都心部ではそれ以上に増えることが見込まれています。医療費抑制策の下での在院日数の縮小や病床数の削減と連動しての「在宅医療」の整備は、2年毎の診療報酬改定のたびに手厚くなるなど、近年、国をあげて推進されています。
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