在宅相談可【八丁堀】コレクショントイの商品企画◆キャラクター選定〜監修◆残業20h/急成長ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
ライフスタイルカンパニー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/25
仕事内容
在宅相談可【八丁堀】コレクショントイの商品企画◆キャラクター選定〜監修◆残業20h/急成長ベンチャー
★働き方◎平均残業時間20h!毎日の残業は最長2時間まで。会社として長時間労働を推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを会社全体で考え、取り組んでいます。
★海外展開◎上海やシンガポール、ロサンゼルスに拠点があり、将来的には98ヵ国への展開を目指しています。当社のテーマである『世界のトレンドをもっと身近に』の実現に向けて、グローバルに活躍いただけます。
■業務内容:
コレクショントイのデザイナーとして以下業務をお任せいたします。
◇新規に立ち上がったホビー事業部で1から商品企画や開発に携わっていただきます。
◇自分の好きな版権を選び、企画・提案することもできます。
■具体的には:
◇フィギュアにする版権(キャラクター)の選定
◇版権元(ライセンサー)との打合せ
◇SNSで話題化する商品シリーズの企画
◇平面デザインの制作
◇外部模型デザイナーとの打合せ
◇完成物の監修
■業務の特徴:
当社では「全社員商品企画」を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません。
■採用背景:
今後、多くのブランド展開を想定しており、それに伴う増員採用となります。
■当社の魅力:
◇年2〜3の新規ブランド立ち上げを予定しており、ブランドごとの商品展開ペースも平均的なブランドの倍以上となっております。それに伴い、幅広いデザイン業務に携われるチャンスがあります。
◇中国法人、シンガポール法人を設立。香港、シンガポールなど複数の国・地域での発売も始まり、海外展開にも注力中です。今後、希望があれば海外向け商品のデザインにも携われます。
■当社について:
「世界のトレンドをもっと身近に」を理念とする2020年創業の成長企業です。自社ECや大手モール、全国5,000店舗以上での販売に加え、北米・東南アジアなど10カ国以上のオフラインストアにも進出中。設立わずか5年で売上30倍成長を遂げ、今期(5期目)は前年比60%増の18億円着地見込みです。2029年のIPOを目指し、グローバル展開・ブランド開拓に積極投資中。世界を舞台にしたモノづくりを一緒に推進しませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・玩具・フィギュア等の企画・開発経験
■歓迎条件:
・中国語又は英語が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円〜377,666円
固定残業手当/月:57,000円〜89,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜466,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績による/前年実績3カ月
■モデル年収:
・年収420万円/入社1年目・メンバー(月給30万円+賞与)
・年収480万円/入社2年目・メンバー(月給33万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ7F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■25年5月に八丁堀駅徒歩1分の新オフィスに引っ越しました。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■社員旅行(その間も一部特別休暇を付与する予定です)※国内か海外で年1回予定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季(2日)、年末年始(3日)、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ライフスタイルカンパニー株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:
◇化粧品の企画、開発、輸出入、製造販売、卸
◇玩具の企画、開発、輸出入、製造販売、卸
◇海外化粧品、美容雑貨類の輸入総代理
◇海外商品の輸入総代理
■ミッション:
〜世界のトレンドをもっと身近に〜
近年、ソーシャルメディアの発展により、世界中のトレンドを瞬時にキャッチできるようになりました。かつては日本がアジアのカルチャー発信地としての地位を確立していましたが、今では韓国、中国、東南アジアなど、さまざまな国が互いに影響を与え合う時代へと移り変わっています。しかし、実際に気になった海外の商品を購入しようとすると、手段が限られており、「実際に手に取って試す」ことはまだまだ難しいのが現状です。そうした背景の中、「世界のトレンドをもっと身近に届けたい」という想いから、私たちはライフスタイルカンパニーを立ち上げました。これからもライフスタイルカンパニーは、海外の最新トレンドを日本の皆さまにとって親しみやすい形でお届けしてまいります。