【港区】市場分析×商品訴求 プロダクト訴求戦略プランナー【dodaエージェントサービス 求人】
ソニー・ホンダモビリティ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/09/25 更新日:2025/09/25
仕事内容
【港区】市場分析×商品訴求 プロダクト訴求戦略プランナー
〜SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／フルフレックス／年休126日〜
■職務内容
従来のモビリティの枠に留まらない新しい視点・広い視野でプロダクト企画業務に携わって頂きますが、なかでも商品を市場に送り出す準備ステージにおいて、商品訴求のエキスパートとして活躍して頂きます。
【具体的な業務例】
■市場分析・調査関連
・DBを活用した市場分析（例：競合他社の販売実績や減少要因分析）
・地域別販売データを基に戦略立案
・現地顧客の声収集、定性調査、仮説検証（ChatGPTのようなAIツール活用含む）
■商品訴求・クリエイティブ関連
・顧客タッチポイント（Webサイト・アプリ）での商品説明・機能説明文、キャッチコピー作成
・商品説明用デモスクリプトの作成
・新機能ネーミング開発（名称・呼称）
・WEB/アプリを通じた車の魅力訴求方法の検討
・セールスブック作成（サイドエアバッグ、リアアクティブスポイラー等の機能説明資料）
・展示会・イベントでの顧客説明対応
■調査設計・企画推進
・定量/定性調査の設計・実施
・市場ニーズ・シーズの発掘と仮説構築 → 調査を通じた検証
・商品化支援、将来的な商品企画への参画
※海外出張が月1〜2回程度発生する可能性がございます。
■本ポジションについて
北米市場をはじめとしたグローバルな舞台で、市場分析から商品訴求までを一貫して担い、D2Cモデルで展開する新しいコンセプトのモビリティ「AFEELA」ならではのブランド価値を高めることがミッションです。
お客様の声や販売データから市場インサイトを抽出し、それをAFEELAの魅力として最大限に表現し、市場に届けるまでのプロセスをリードしていただきます。
本ポジションでは、そのブランド価値をより多くの人の心に届けるための戦略づくりから実行までをリードできます。
さらに、本ポジションで培った市場分析力・商品訴求力を活かし、将来的には商品企画全般に携わり、次世代のAFEELAを創り上げるキャリアパスも用意しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商品機能をわかりやすく印象的に伝える文章力（英語/日本語）
・プレゼン・コミュニケーション能力（社内エンジニア/マーケター/PdM/デザイナー/社外パートナー等の多様な関係者と前向きに議論できる）
・将来の技術・トレンド・顧客ニーズを想像できる力
・BEV/自動車の機能・装備に関する基本知識（業務で自動車業界に関わっていなくても車好きで知識がある方も可）
・英語でのビジネス経験? （TOEIC(R)テスト 800点以上目安）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜2,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜800,000円
＜月給＞
300,000円〜800,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※国内外拠点での勤務可能性あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制または裁量労働制（専門業務型または企画業務型）／1日のみなし労働時間7時間45分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足なし
＜その他補足＞
選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
裁量労働制適用者について、試用期間中は月間フレックスタイム制を適用（時間外手当を支給）し、入社3ヶ月後を目途に業務状況等を確認の上裁量労働制を適用します。
・「専門業務型」「企画業務型」のいずれか
・1日のみなし労働時間：7時間45分
・標準的な勤務例：09：00〜17：30
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・土日、祝日（完全週休二日制）
・年次有給休暇・慶弔休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソニー・ホンダモビリティ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
ソニー・ホンダモビリティは、独自の思想を持つ2社のジョイントベンチャーとして2022年9月に創立しました。
ソフトウェアを中心とした様々な新しい技術を積極的に活用した、高付加価値型のEV(電気自動車)及びサービスの開発を通じ、人とモビリティとの関係を再定義することで、人の移動に革新をもたらすことに挑戦しています。
2024年1月のCESでAFEELA Prototypeの進化を発表、2025年に米国で先行受注開始を予定しており、ソニーとHondaに加え国内外の様々なバックグランドを持つメンバーの知見を掛け合わせ、新しい価値の創造に向け活動しています。個性溢れる多様なメンバーと共に、創業期の環境でモビリティの革新に一緒にチャレンジできる仲間を募集します。
■組織風土・文化：
親会社にとらわれないソニー・ホンダモビリティ独自のオープンな職場環境や文化を築き、あらゆる知見や、最先端の技術と豊かな感性を掛け合わせて、新たな移動の感動を創造していきます。
詳しくはこちら：https://www.shm-afeela.com/ja/careers/working-conditions/
■最新情報：
公式サイト：https://www.shm-afeela.com/ja/
News：https://www.shm-afeela.com/ja/discover/
Careers：https://www.shm-afeela.com/ja/careers/